均是平等民事主体之间的关系，双方的权利义务关系是民事法律关系。陈某开办酒楼，系个体工商户，其与樊某之间因保证合同发生纠纷诉至法院，依法属于人民法院受案范围 ；职务保证没有规定明确期限的，可以一年为预告期间，通知于职务结束时保证终止。任期未定的，职务保证人以一年为预告期间，随时通知保证到期，于担任职务后 ...
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闲置的违约责任分别规定如下： 第三十一条 受让人因自身原因终止该项目投资建设，向出让人提出终止履行本合同并请求退还土地的，出让人报经原批准土地出让方案的人民政府 ，即可以收回土地；二是在用词方面仍然带有行政色彩，而非平等的民事合同权利义务约定，如受让人应向出让人请求、申请，依法缴纳、无偿收回等。所以， ...
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的发展和生活水平的不断提高，外出旅游已成为一个新的消费热点。旅游合同作为明确旅游者在旅游活动中权利义务的重要依据更是倍受关注。但由于目前立法滞后、立法层次过低， 或不能改善时，旅客得请求减少费用。其有难以达预期目的之情形者，并得终止合同。 第三，旅游者因不可归责于己的事由致不能参加旅游时，可解除合同 ...
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；按季度准备理财计划各投资工具的财务报表、市场表现情况及相关材料；在理财计划终止时，或理财计划投资收益分配时，向客户提供理财计划投资、收益的详细情况报告等 二是获利一方主观上有无利用自己的优势或他方无经验的恶意。其中，权利义务的明显不对等导致合同存在实质不公平，是从客观和实质要件出发；获利方主观上有无 ...
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解除纠纷的调整仍显得力不从心。本文结合实践中产生的问题,试图指出我国劳动法关于劳动合同的解除制度规定的不足,以期对立法和司法有些许的裨益。 一、关于劳动合同 后劳动者与原用人单位必须承担的相应的后附随义务劳动合同一经解除、终止，劳动者与用人单位之间权利义务关系即告消灭。但是，劳动关系作为社会法的调整 ...
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、程序、法律效力等问题。《合同法》第91条明确规定了提存对合同权利义务关系终止的事由之，并以第101－104条规定了提存的原因、风险责任 应当及时通知债权人或者债权人的继承人、监护人。 当然，《合同法》所规定的债务人的通知义务只限于债权人下落不明的以外的情况，在债权人下落不明的情况下应如何通知以及由谁 ...
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基础。 所谓效力待定是指符合合同成立要件但某些方面欠缺生效要件的合同。合同成立意味着合同关系确立,当事人在该合同中约定的权利义务具有了实现的可能性。由于合同 需要付出的法律后果。这样有效的保护了从合同的订立到合同终止全过程中当事人所享有的权利和利益。通过合同法对合同自由予以限制，以保护经济上处于弱者的 ...
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合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，《合同法》是调整合同法律关系的法律规范。《合同法》在规范市场主体及其交易 外国法之立法体例，实值我国借鉴。 我们认为，劳动合同是确立双方权利义务的协议，应当平衡当事人双方的权利，而《劳动法》在赋予劳动者单方解除权的同时却 ...
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申诉人不同意签订是事实，故认定被诉人根据《劳动合同法实施条例》第六条的规定终止与申诉人的劳动关系，合理合法，因此仅裁决被诉人支付申诉人自用工之日起工作5 合同，应当与劳动者补订书面劳动合同。如果双方仍然没有签订劳动合同的，劳动权利义务按照无固定期限劳动合同对待，用人单位无需依照劳动合同法第八十二条第二 ...
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准确，例如《劳动法》第31条关于单方预告解除和《劳动法》第102条关于保密义务的规定就存在一个需要修正度的把握问题。本文从审判实务中存在的问题入手 的偏重保护。另外，有些地方通过地方性立法给劳动者行使单方解除劳动合同权利附加条件，把无条件单方解除劳动合同变成有条件的解除，这是不符合劳动法的立法本意的。 ...
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