关系的首要环节，招聘制度的完善是防范企业用工法律风险的第一道关。通过完善招聘的流程、修订招聘系列表格可以从源头上规范企业管理、使企业规避由招聘带来的 证明、健康证明，1. 履历证明是证明求职者的学习、工作经历，防止未与原单位解除劳动合同关系的人员或者负有竞业禁止义务的人员进入本企业。《劳动合同法》第 ...
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会让一些企业感到不适应甚至阵痛，客观上会影响到高校毕业生的就业情况，但从长远来看，则有利于推动企业加强管理，提高效率，实现劳资共赢，大学生在这种环境下步入职 任何赔偿将其辞退，并会被列入诚信黑名单，将丧失进入很多知名大公司工作的机会。企业也应加强诚信制度建设。在应签合同之前把好招聘关，将单位的情况详细 ...
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。这就要求行政机关必须高效便民。高效便民是指行政机关能够依法高效率、高效益地行使职权，最大程度地方便人民群众。效率针对行政管理的过程，是办事速度方面的要求； 一次性告知申请人，绝不能三番五次要求申请人补资料；第四，给相对人程序上的最大便利。要以流程最优、环节最少、审批最简、服务最优、效率最高给相对人 ...
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。一般权力关系是指行政机关基于公权力之作用，对其管辖权所及之一般人民行使管理的关系，例如警察权与征税权等。而特别权力关系是指国家或公共团体等 因为《行政诉讼法》第二条仍然规定：公民、法人和其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起行政诉讼。否则，就有 ...
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方式，比如责任状和合同书方式约定每个人的职责和任务，并明确相互之间的工作分工和衔接，理顺工作流程，以此降低管理成本。销售成本的控制和降低比较复杂和难以控制 限度保护公司利益，公司应与员工特别是技术人员签定劳动合同、保密协议和竞业限制协议，约定公司员工开发的技术产品成果权和相应知识产权归公司所有，并防止 ...
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不同的行业，一方面比较符合实际，另一方面与我国长期奉行行业管理的习惯做法保持协调；（3）排除企业法律形式、内外资区别、所有制关系等因素；（4）排除大型企业的 得失及有关机构改进服务方式、提高服务质量均有益处。因此，科学合理的调查、统计、比较分析工作，应由政府机关及各服务机构扎实进行，并且应得到相关法律 ...
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的网络服务供应商（ISP）所设置和管理的。境外销售商只是在ISP的服务器上租用一定的磁盘空间建立自己的网址，ISP的服务器同时也供其他客户租用来设置各自 ，有助于提高征税效益，便于税务机关在执行税收协定的工作中易于掌握认定和取得国际间的协调一致。其次是网址活动的营业性标准，即非居民是否通过该网址实施了 ...
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的审计委员会，该委员会全部由独立监事组成。赋予审计委员会对公司财务报告流程及内部控制的监督权，明确规定审计委员会负责推荐会计师事务所及参与商定审计计划等。 2.完善 还要给管理层和司法机关增加不合理的工作负担。” 因此证券责任的承担主体应限于行为的施动者以及与其有恶意通谋行为的内幕人员和中介机构，而不 ...
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评估等工作，出现提前还贷的情况时，银行必须重新计算提前偿还部分贷款后的借款余额和最终偿还期限，重新打印“每月还资本金利息表”，重新与借款人签订“借款变更合同”。 行为。但是我国《反不正当竞争法》未对限制竞争协议作出明确规定，鉴于对不正当竞争行为进行管理是一种行政行为，依行政法 “法无授权即为无权”的 ...
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拟对上述问题进行一些探讨，以求为决策和实务工作提供一些有益的思路。 「关键词」商业银行、投资、基金管理公司、可行性、控股公司 一、我国银行业与基金业的 申请短期融资。此外，在国内，商业银行也具有参与产业基金和老基金投资与管理的经验，例如建设银行在1993年就与其它单位发起设立了中国高新技术产业开发投资 ...
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