权利的交易过程。要尽快制定土地征用的专门法律法规，增强对农民土地财产权利的法律保护。对纯公益性项目用地仍由国家统征后拨付，但应提高征地补偿标准； 委员会可以根据本地区情况制定地方性法律法规。如，制定建立企业欠薪报告或欠薪预警制度的具体办法，将企业支付农民工工资情况作为评价企业劳动保障诚信等级的主要依据 ...
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一种调整劳资关系的新机制。集体谈判,最早是由英国社会主义者贝特里丝在1891年提出的,主要是为了满足工人工作和生活条件改善。之后,一些国家以 了重大影响。2010年《社会保险法》颁布,还有最高人民法院发布《关于审理劳动争议适用法律若干问题解释(三)》。这些劳动法律法规初步建立了我国的劳动法体系,在调整 ...
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用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后 假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示； ...
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价格形式，其价格高低取决于资源自身的效用大小和供需状况{10}（P67）。 劳动价值论是马克思经济学说的基础，是我们研究和解决各种经济问题的理论基础。因而 所有权。为此，国家要完善不同类型矿产资源所有权的出让方式、管理权限和操作程序。另外，在我国的矿产资源所有权法律体系中没有关于技术法规的规定，只是 ...
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进行了说明，对劳动改造中涉及的劳动时间、劳动保护、劳动报酬以及因劳动致伤、致残以及死亡的处理办法与国家其他相关法律法规形成了对接。看似对劳动改造 多是依据各省局或者各监狱制定的规章制度，一方面这些规章制度不完善，不能够解决劳动现场所出现的有些问题；另一方面由于受到规章制度本身所存在的效力等级较低等缺陷 ...
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将更加追求专业化和规模效应 扩大企业规模、追求规模经济效应是实现资源合理配置、提高劳动生产率和降低产品成本的必由之路，也是增强市场竞争能力、扩大市场占有额、在市场 促进其职能的拓展与发挥。国家立法机关还应颁布法律，完善企业外部注册会计师和审计师职业制度，强化其责任，对有违反法律法规者，应加大惩罚力度。 ...
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以1998年为例，当年我国人均收入为5425元人民币[13]。今年2月份，中国国家统计局相关人士在接受新华社记者采访时说，2010年中国城乡居民全年人均可支配 ，给大家的感觉是，我们国家没有法律保护劳动者获得劳动报酬的权利。但实际上，关于治理拖欠工资，保护劳动者权益的法律法规很多，且形成较为严密的链条 ...
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，给大家的感觉是，我们国家没有法律保护劳动者获得劳动报酬的权利。但实际上，关于治理拖欠工资，保护劳动者权益的法律法规很多，且形成较为严密的链条 ． ⑽马克昌．刑法[M]．北京：高等教育出版社，2007．46． ⑾王全兴．劳动法学[M]．北京：高等教育出版社，2004．261． ⑿熊永明．论公民劳动权的 ...
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劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会 百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 ...
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支付。根据《社会保险法》第五十六条规定，女职工生育享受产假的，可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 本条是 和程序。 【点评】从本条的行文表述来看，有违反现行法律之处，本条例是劳动行政法规，应与上位法——《劳动争议调解仲裁法》的规定相一致，根据《劳动争议 ...
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