[7] 加拿大的公务员包括联邦政府公务机构的工作人员和地方的公务员，并且分别管理。在联邦雇员中国防军事人员、非财政委员会管理的公司和独立机构的员工皇家骑警和 交流、公务员的回避制度、公务员的工资保险福利、公务员的辞职与辞退、公务员的退休等。 另外虽有法律调整但是同类人员或相近人员规定却不尽相同需要整合 ...
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关于在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪问题的批复》明确“在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作 非法收受财物的，以受贿论处”。1997年修订刑法时，有人建议，对离、退休人员单独规定一种犯罪，但立法机关经过反复研究，未采纳这个意见，也未 ...
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聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中,周某入职后,为鞋业公司有偿提供劳动, 不同的法律范畴和法律关系,不能因第三人承担了民事赔偿责任,就剥夺职工应得到的工伤保险待遇。因此,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成 ...
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险保险公司为当事人。但是和解协议只对协议双方有约束力，保险公司仅在法定的赔偿项目及交强险限额内承担责任，超出部分应由责任人承担。 7.被抚养人生活费的计算 能力且无其他生活来源。故对于有劳动能力但没有工作的成年近亲属，不属于被抚养人范围。对于已经退休且有退休收入的，也不属于被抚养人范围。 15.被抚养 ...
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发展计划局党组书记和上海市公积金管理中心党委书记、副主任、主任，2009年8月退休。万曾炜在浦东规土局任职期间，先后应金大元（上海）有限公司等多家房产开发 。本案中，能够对多家房产开发公司的开发项目具有决定作用的岗位就是万曾炜在浦东规土局从事的工作，故万曾炜在离开浦东规土局后收受的绝大部分财物，应当 ...
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的不利后果也不存在相对性考虑到整个泛区农场均未执行技能工资和连动工资的事实，包括杨在内所有职工的权利面临无差别损害，单位在处理杨云飞退休待遇中并未在杨和 ，而公司则主张解雇原因系因谌某斌在应聘中提供虚假学历证明和工作经历，以欺诈手段骗取公司订立劳动合同。审理过程中，法院没有刻意为谌某斌挑选比较对象， ...
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补偿外，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。现公司在其病假结束重新回到工作岗位后，因医疗期满而与其解除劳动关系，只支付了经济补偿金， 限于“被劳动鉴定委员会鉴定为5—10级”。若劳动者被鉴定为1-4级，则办理退休、退职手续，则用人单位与其劳动合同终止后无需支付其医疗补助费。（劳动报 ...
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保险基金 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 基本医疗保险费 伤残津贴×比率 公司和个人 二级 一次性伤残补助金 本人工资×25个月 工伤保险基金 保留劳动关系，退出工作岗位 伤残津贴 本人工资×85% 工伤保险基金 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金 ...
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条公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照公司法有关规定执行。 解读： 抱歉，无话可说。 第四十条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作 ，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 解读： 看来，专职的不仅是主席，还有副主席或者委员。 ...
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实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，即满足“双十“条件； （4）连续 下在2008年1月份提前解除劳动合同，应当按照劳动合同的约定承担违约责任，向公司支付违约金20000元。（注意：此处案例解读是基于对法律条文原意的理解，由于 ...
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