更不用谈养家糊口了。 3、培训参加率低。杨叶乡某厂的50名技术工人，只有10人有资格证书，培训率仅为20%；有的根本就不对农民工进行培训。 4、 时间被无限延长。在不太规范的中小企业打工的农民工基本没有休息权的概念，每天平均工作时间在10小时以上。如一家生产季节性产品的小厂，本小利大，产品畅销时为扩大 ...
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作者：何文祥 发布时间：2016-03-04 09:19:59法定退休年龄，是指根据国务院作出的国发［1978］104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 人口老龄化日趋发展，加之我国人口平均寿命延长，超过上述法定退休年龄的老人仍在工作的现象比较普遍，但因其年龄偏大，自我保护意识欠缺，出现人身损害 ...
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后，黑龙江某公司将该工程发包给了没有资质的自然人孙某，孙某找来电焊工人徐某进行焊接工作。徐某进行焊接过程中，不慎从脚手架上摔落，造成脑挫裂伤等严重后果 的了解及分析，认为徐某与黑龙江某公司形成了事实劳动关系，其在工作时间、工作地点、为履行工作职责而受到的伤害应属工伤。吴律师与黑龙江某公司交涉，该公司称 ...
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的合同示范文本无法涵括的。我们经常会遇到这样的需求：希望当日或最短的时间内提供一份完整的最有利于本方的样本合同。我们能够理解这种急切的希望。例如 合同样本起草而言，我们需要了解企业的用工特点，如销售人员的薪酬特点、工人的数量比例、工作时间是否存在特殊性、企业有无竞业限制的考虑等等因素。 有的人说，范本 ...
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支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。 下列各项不列入工资总额的范围： 而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费； （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加 ...
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如果不派人做实地调查，就要相信我：目前的接单工厂，工资出到尽，但聘请不到工人。新劳动法的推出，过几年看，一定会增加这些厂家的成本压力。（四）新推出 或拿着鞭子的行为，是起于劳工的薪酬一般不是直接地以产品的市价量度，而是以工作时间作为一个代替（proxy）。三、从重要的件工角度看，按件数算工资，劳动市场 ...
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家著名跨国公司代表承诺，在建立全球化市场的同时，要以全球契约为框架，改善雇员工作条件，提高环保水平。目前国际上企业社会责任标准已达400多个。为了制定 活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而良好的工作条件，主要内容包括童工、强迫劳动、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资 ...
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确保独立董事人格独立性与行权性的关键性环节。尽管独立性本身会受到独立董事的数量、工作时间与努力程度、薪酬与持股数量、职业责任的改变、服务期限等诸多因素的 免除其职务的法定事由之一。参见王保树、崔勤之：《中国公司法》，中国工人出版社1995年版，第208页。）。作为程序性保障措施，提前免除独立董事职务的 ...
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，去保护少数人对财富的享有。我们知道，在美国宪法史上，曾经认为限制工人最长工作时间的法律剥夺了工厂主的财产权。因为财产权本身就包括了追求财富最大化的权利。 以把财富本身当作目的来追求的产物；以牺牲人格尊严，在非人的工作条件下，通过超负荷的劳动时间而获得的产出是一种非人道意义上的产出；以追求效率的名义 ...
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，而雇用方则处于支配地位，受害人与本单位的交涉受到各种因素的制约。一个合同工人（受害人）向本单位（违约人）提出异议的能量是可想而知的。而且，当违约 条规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25 ...
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