的证据来证明自己的主张。 17、高级技术、管理人员和保密人员竞业限制有哪些法律规定?企业应注意哪些问题? 用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和与知识 支付经济补偿外,还应依照《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 26、企业在解除或终止 ...
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等就此没有明确的规定,同时,其他省市相关部门即使就《工伤保险条例》制定了具体的实施办法或实施意见,但对此问题的规定也不统一,致仲裁员或法官通常凭借自由裁量权 保险法》第三十九条第(三)项规定因工受伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:终止或者解除劳动合同时,应当享受一次性伤残就业补助金。为据。 ...
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:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定 因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊 ...
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增加,劳动强度不断加大,劳动安全无法得到保障,工伤事故和职业病频发;资本家为了逐利大量雇佣童工和女工等等。这些问题本质上是由资本主义制度下劳动力的商品化造成的 选择硬挺,无法坚持了才去花钱看病。但花钱也是自费,用工单位只支付一般性的医疗补偿,巨额花费往往让他们生活陷入困境。 第四,养老保险参保率低, ...
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营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的,可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第 或法人登记情况(营业执照、组织机构代码证),列雇主为当事人的应证明雇主招用人员人数。(二)劳动仲裁申诉人向劳动仲裁委员会提交的申诉书。(三)劳动仲裁委员会作出 ...
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年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》。劳保包括养老、伤残、遗属、疾病津贴、医疗、工伤和职业病、生育待遇等保障项目。但当时的劳保覆盖面很窄,它仅仅局限于城镇 有规章不执行。例如,国务院规定收支两条线管理:社保经办机构除留足2个月的支付费用外,应全部购买国债和存入专户。但在实际工作中,有的地方数据不实、 ...
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、噪音、易爆、有毒的环境中工作,加之劳动强度过大,保护措施不力,导致工伤或重大伤亡事故时有发生。 (四)社会保险和福利权利的缺失。 社会保险和福利权是 诉讼中实行非受援败诉方承担援助费用的制度。目前世界多数国家都有这方面规定。 (二)关于承担农民工法律援助的人员问题。 由于国家对法律援助制度重视程度 ...
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》第三十一条及最高人民法院《关于民事、行政诉讼中司法赔偿若干问题的规定》第一条的规定,审判人员在民事、行政诉讼活动的行为构成滥用职权罪,并给受害人或其 人无力承担的费用,由受益人适当补偿,不足部分或受益人无力补偿的,由所在单位支付或地方财政部门划拨的专项资金解决,其享有的工伤保险待遇、基本医疗社会统筹 ...
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经济特区和谐劳动关系促进条例》、《深圳市中级人民法院关于统一劳动争议案件审判标准若干问题的复函》(2008年9月16日印发)、《广东省高级人民法院、广东省劳动 的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”4、试用期工资约定不合法试用期内以低于用人单位所在地的最低工资标准的工资使用 ...
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实际情况采取多种形式保障被征地农民的基本生活,提供必要的养老和医疗服务,并将符合条件的人员纳入当地的社会救助范围。对于资金来源,意见规定,开展被征地 来源于当地政府批准提高的安置补助费和用于被征地农户的土地补偿费,当这两项费用不足以支付时,由当地政府从国有土地有偿使用收入中解决。 由上可知,城市规划 ...
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