结合相关证据综合认定，不能一概而论，应严格限制运用推定。 26、单位职工受伤后，虽未申请工伤鉴定，但用人单位与受害人经协商处理，受害人一直享受部分工伤 认定时部分种类的证据具备即可，不必要求全部具备。 32、城镇人口、农村人口的伤残赔偿金、死亡赔偿金按现行规定差距太大，在没有一致的前提下，如果以精神 ...
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解除或终止劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。 第十九条【非法用工】 履行调解协议或者就调解协议的内容发生争议，另一方当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动人事争议仲裁委员会应当依法受理。 当事人在劳动争议调解组织主持下仅 ...
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机制来分散医疗风险的可能性。如果盲目加大医疗机构的损害赔偿责任，可能会挫伤医生工伤积极性，阻遏医疗技术进步和创新，不利于整个社会医疗技术服务水平的提高。所以， 机构有第58条情形外，患者尚需就因果关系和过错进行举证，一般可采用申请鉴定的方式来完成举证责任。 （2）医疗机构的举证责任：患者提供证据证明有 ...
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玖级伤残。 2012年2月28日，邯郸市劳动仲裁委员会开庭审理了本案。庭审中，申请人和被申请人就本案的事实争议不大，争议比较大的是申请人的停工留薪期期限应 延长的停工留薪期限，而在12个月之内的停工留薪期内无需劳动能力鉴定委员会确认。 三、“工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。”该条文的意思是工伤职工 ...
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的时间确定，实践中容易产生受害人为了多获得赔偿（统计数据在逐年增长）而恶意申请再次鉴定的情况。 （三）、陪护费（即：主要是指在住院期间产生的 工伤保险条例》第34条吗？第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全 ...
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从性质上是不动产物权的法律关系，不属于劳动法律关系。 3.劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷，与本条第一项情况相似，法律关系主体是劳动者 等不涉及给付内容的，人民法院应当立案审理。 （二）属于给付劳动报酬或者工伤保险待遇的争议，告知当事人作为权利人向受理破产案件的人民法院申报债权。 在劳动 ...
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为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 注意：工伤职工或其直系亲属、用人单位或工会组织超出了1年时效提出工伤 七）定残后护理费： （八）伤残津贴：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。其标准 ...
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双方当事人可以就是否构成医疗事故、是否具有医疗过错，以及伤残等级、护理依赖程度及后期治疗费等专门性问题申请鉴定。病历确有涂改，但不影响病历实质内容的， 因乘坐本单位车辆出差发生交通事故死亡，所在单位向劳动和社会保障部门提出工伤申请认定为工伤，并经有关部门核准了丧葬费、一次性抚恤金等费用的，死者家属不能 ...
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“配制残疾辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因生活 劳动力进行评估，必要时可申请劳动能力鉴定，再根据鉴定结果确定是否赔付及赔付的比例。这一点大部分受害者都忽视了。在伤残等级鉴定之后最好再做一个劳动能力 ...
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人民警察因战、因公负伤，符合评定伤残等级条件的，应当在因战、因公负伤3年内提出申请。伤残人民警察的残情医学鉴定，由设区的市级以上人民政府民政部门指定 。伤残人民警察需要配制假肢、轮椅等辅助器械的，已经参加工伤保险的，按照工伤保险有关规定执行；未参加工伤保险的，按照规定的标准，由其所在单位负责解决。第 ...
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