不会受理职工个人的工伤认定申请。职工坚决进行工伤认定，就必须提供出证明其与用人单位之间存有劳动关系的证明材料，为此，这就得势必启动劳动仲裁程序来确认劳动 保险条例》第二十三条、第二十六条规定：劳动者需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内 ...
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、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决 的作业； （二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备； （三）组织控制职业病危害事故现场。 在职业病危害事故或者危害状态得到有效 ...
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开展破产程序，履行破产主协调人责任；2、 根据债务人委托，向法院提交申请企业破产的材料，申请企业破产。进入破产程序后，监督管理人，协调债务人和法院及其他企业 二）律师需要清理破产企业所涉及的"重大法律纠纷、行政处罚等情况"的，应当清理破产财产清单中包括但不限于下列相关文件：1、企业未了结的诉讼、仲裁、 ...
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、复制与本案相关的文件材料。 3.1.3.4会见当事人，携带必要证件，听取当事人的陈述和辩解。 3.1.3.5调查收集证据，根据案件需要申请法院收集证据。 的案件应由法院直接受理，涉及商业秘密纠纷也同时涉及其他劳动纠纷的应由劳动仲裁部门受理。 3.2.1.3.3考查诉讼时效3.2.1.3.3.1知道或 ...
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新的规章制度，应符合改制企业建立法人治理结构的需要和要求。 21.3 拟定《集体劳动合同书》和《劳动合同书》，应依据《劳动法》等法律、法规、规章及其他规范性 ，一般可以包括如下内容：承诺所依据的法律服务委托关系；向律师提供材料的截止时间，材料原件与复印件是一致的；提供给律师的材料是真实、准确且完整的； ...
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程序，履行破产主协调人责任；2.2.2 根据债务人委托，向法院提交申请企业破产的材料，申请企业破产。进入破产程序后，监督管理人，协调债务人和法院及其他 律师需要清理破产企业所涉及的“重大法律纠纷、行政处罚等情况”的，应当清理破产财产清单中包括但不限于下列相关文件：15.13.1 企业未了结的诉讼、仲裁 ...
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给包某，可知，原告乔某在说谎。原告乔某在仲裁庭审中称，总经理助理包某为原告乔某所办理的《协商终止劳动合同协议书》，地点在总经理办公室，当时其将协议书给 ，包某手里并未拿任何书面资料，不可能给他任何书面的材料。综上，原告乔某连在《协商终止劳动合同协议书》形成的地点上，都会出现两次庭审陈述竟然不一致的情况 ...
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，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间连续计算。因受疫情影响导致 疫情防控期间暂停所有开庭、调查、听证等诉讼活动，具体恢复时间视疫情防控需要另行公告。同时，根据《省人力资源和社会保障厅办公室关于转发人力资源社会保障部 ...
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保险监督管理机构批准。 国务院保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时，应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。 第六十八条 设立保险公司应当经国务院保险监督 保险合同； （六）伪造、擅自变更保险合同，或者为保险合同当事人提供虚假证明材料； （七）挪用、截留、侵占保险费或者保险金； （八）利用业务便利为 ...
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事实； （5）已为有效公证书所证明的事实。 第九十六条 民事诉讼法第六十四条第二款规定的人民法院认为审理案件需要的证据包括： (一)涉及可能损害国家利益 款规定外，人民法院调查收集证据，应当依照当事人的申请进行。 第七十条 人民法院收集调查证据，应由两人以上共同进行。调查材料要由调查人、被调查人、记录 ...
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