劳动和社会保障方面有促进就业、职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化 》，中国检察出版社2002年版，第219页。[13]《中华人民共和国行政复议法》第7条。 [14]《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》第15条，《中华 ...
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的用工形式也有不同的法律规范去调整。 （一）劳动关系方面。 《劳动法》第2条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与 最高人民法院于1992年7月14日《关于贯彻执行〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》（以下简称民诉法意见）第４５条规定：个体工商户、农村承包经营户 ...
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的重视，在具体执行中将会遇到阻力。笔者认为，该法可以命名为《中华人民共和国刑事被害人国家补偿法》，需明确规定补偿的基本原则、补偿对象、补偿范围、补偿 、残疾补助费以及其抚养人的必要生活费。部分丧失劳动能力的最高限额不超过国家上年度职工年平均工资的10倍;全部丧失劳动能力的最高限额不超过国家上年度职工年 ...
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其他形式非法转让”。[24]《土地管理法》第2条规定：“中华人民共和国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以 权益”，《中国选举与治理》，2003年8月12日。[47]《中华人民共和国土地承包法》第26条，引自《中国选举与治理网》。[48]“制约 ...
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规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位 工资；U失业率；E经济发展水平；a调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户 ...
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。按照我国现行民事诉讼法第204条以及中华人民共和国企业破产法第37条的规定，劳动债权的范围仅限于职工工资和劳动保险费用。破产法草案对此做出了扩张规定， 也就是所谓的“霸王抵押”，这个条款将抵押权的效力体现得淋漓尽致。在整个民商法领域中，民法的这一理念已经深入人心，无可置疑。破产法作为民商事法律的特别 ...
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失去自由，但亦应集中起来，替国家做工，由国家发给一定的工资。”这是党中央提出的第一个关于劳动教养的指示。1956年1月10日，党中央又发布了《关于各省 的提前解除、延长和减少等。（28）参见《中华人民共和国立法法》第8条、第9条。（29）参见本文第一部分有关劳动教养的性质的论述。此外，1991年11月 ...
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、《中华人民共和国职业病防治法》、xxxx颁布的《工伤保险条例》等，虽然在相应条文中规定了职业病的法律救济制度，但内容相对粗略、赔偿标准含糊、使得劳动行政部门缺乏 获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）第48条规定，因生产安全事故受到损害的 ...
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的保护。美国《公平劳动标准法》中规定，对公司中行使管理或行政职能的白领职员的雇主应当豁免有关最低工资和加班补偿的规定。美国在判定管理者 ]胡宇驰．论企业高管的劳动法地位以高管是否应当豁免适用《中华人民共和国劳动合同法》为视角[J]．成都理工大学学报(社会科学版)，2019(6):23-31. 注释 1 ...
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上世纪80年代末至今，从清理农民工工资专项行动，到2011年5月1日起施行的《中华人民共和国刑法修正案（八）》增设的拒不支付劳动报酬罪，从行政手段到法律 观念都在逐步提高，理论上犯罪已属不必要或者极少数现象时候，通过修法取消拒不支付劳动报酬罪前置程序，果断入罪。这时候，敢有用人单位仍然拒不支付劳动者 ...
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