农民工维权意愿的影响模式研究---基于长三角地区的问卷调查[J].社会, 2014 (1) . [14]王道勇.农民工集体行动的社会合作因应:基于F公司郑州工厂事件的分析[J].东岳论丛, 2015 (2) . [15]薛永慧.群体纠纷与群体诉讼研究[M].北京:知识产权出版社, 2009. [16 ...
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的专业化培养依然较弱。目前,中国人民大学律师学院、中国政法大学点睛学堂虽为培训律师的专业机构,但都属于民间办学,其可持续性有待增强。而隶属于各省、市 这些团队多半通过招投标方式产生,但对于服务质量上乘的专业律所团队更加青睐。还有一些公司集团在确定常年法律顾问时,也会通过招投标的形式确定3—4家律所为其 ...
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拥有或自行投资相当部分的企业。 起源 特许经营最早起源于美国,1851年Singer缝纫机公司为了推展其缝纫机业务,开始授予缝纫机的经销权,在美国各地设置加盟店。撰写 等。 (4)获取多方面支持。加盟商可从特许商处获得多方面的支持,如培训、选择地址、资金融通、市场分析、统一广告、技术转让等。 3.特许 ...
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经纪业务时,乙方的保证金不得用来抵偿甲方的债务或者挪作他用。第十条 信息、培训与咨询1.甲方应当在营业场所向乙方提供国内期货市场行情及与交易相关的 限制民事行为能力的自然人; b.期货监管部门、期货交易所的工作人员; c.本公司职工及其配偶、直系亲属; d.期货市场禁止进入者; e.金融机构、事业单位 ...
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就乙方加盟甲方某某连锁体系事宜,达成如下协议: 一、 定义 第一条 甲方是依据中华人民共和国法律,在重庆注册成立的有限责任公司,营业执照号码为 。 第二条 乙方是依据 乙方提供连锁经营的销售技巧、内部管理、网络技术、财务管理等全方位的指导与培训。 十二、乙方的权利和义务 第六十四条 乙方应按甲方提供的 ...
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禁止协议,并给予相应的补偿款;与员工签订保密协议,保证员工不泄露公司的商业秘密;还应当与员工明确约定员工智力劳动成果的权属,以便于发生纠纷时维权。 是企业核心竞争力的标志和体现,要充分认识市场经济条件下保护知识产权的重要性。加强培训,促进企业掌握相关的法律、法规和国际惯例,提高企业运用知识产权的能力。 ...
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禁止协议,并给予相应的补偿款;与员工签订保密协议,保证员工不泄露公司的商业秘密;还应当与员工明确约定员工智力劳动成果的权属,以便于发生纠纷时维权。 是企业核心竞争力的标志和体现,要充分认识市场经济条件下保护知识产权的重要性。加强培训,促进企业掌握相关的法律、法规和国际惯例,提高企业运用知识产权的能力。 ...
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服务,外国服务提供者因此有权通过取得或新建的方式拥有全部或部分的外资电讯公司。在协议中,47个国家承诺在分阶段的基础上允许外资对电讯服务和设施享受 的交换条件,中国可以坚持对进口技术和在中国境内搜集信息的利用以及在关键领域培训和雇佣中国人员等方面作出一些限制。 (二)利用例外条款维护中国利益 这里的 ...
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和管理企业。支持公证、律师等法律服务机构对企业设立、投资中相关事项和协议进行公证和提供法律服务。(十九)创造国际化的办公条件,满足基金业发展 、资信评级制度,搭建信息发布和项目对接平台,建立基金公司与政府部门良好沟通渠道,组织股权投资类管理人才的职业资格培训,开展各类交流合作,为股权投资基金及管理企业 ...
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的多元一体化,还应结合诉讼规律将下述事项纳入责任制管理的范围:(1)指导、协助培训其他解纷机构工作人员。要将指导民间调解、行政调解,配合其他解纷机构培训 性质尚未明确。厦门市进了一步,将民间调解(不限于人民调解)达成的调解协议规定为具有民事合同性质。[4]从约定必须履行及构建诚信社会的角度看,所有调解 ...
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