社会秩序。《修(八)》对该条规定作出修改：一是将以暴力、威胁手段强迫他人参与或者退出投标、拍卖，强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他 在监管企业(或包工头)保障工人工资问题上，行政执法部门是否严格履行监督职责，《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规是否在现实中落实到位不无疑问。欠薪逃匿问题 ...
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社会秩序。《修(八)》对该条规定作出修改：一是将以暴力、威胁手段强迫他人参与或者退出投标、拍卖，强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他 在监管企业(或包工头)保障工人工资问题上，行政执法部门是否严格履行监督职责，《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规是否在现实中落实到位不无疑问。欠薪逃匿问题 ...
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没有能够上升为民事权利的利益是现实存在的，《食品卫生法》、《消费者权益保护法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等等诸多法律中不乏其例。对该类权利之外的利益不 永彬的妻子蒋伦芳拒绝执行该遗嘱，张学英为此诉至四川省泸州市纳溪区法院。法院经过审理后认为，遗赠人黄永彬所立的遗嘱违反了法律规定和公序良俗，属于 ...
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业，也视为商人。第52条第2款规定，依本编规定设立的以营利为目的的社团，虽不以实施商行为为业，也视为公司。所以，实体意义营业是商主体的存在 需要。第三，催生了社会法。营业所造就的强势身份群体与弱势身份群体的对立，是劳动法、环境法、消费者权益保障法、社会救助法产生的根基。社会法的调整方法的本质特征是身份 ...
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权要求工会代表他们向单位行政提出意见;当企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,侵犯职工劳动权益的时候,他们是否有权要求工会代表他们与企业、事业单位交涉;当发生 弱势劳工行使劳动基本权,即自由结社权、集体谈判权和罢工权。现行劳动法和工会法没有明确规定罢工权;团结权由于工会法第三条会员资格和第六条维护对象 ...
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能以非军人作为被告人。军事法院的组织及审判制度由法律规定。 第九条 最高法院解释宪法和法律，执行大赦、特赦，审理宪法案件，政府诉政府二审案件，外国中央政府 退休。任前未担任无任期限制的国家公职者，任职期间算工龄，离任后依照劳动法享受待业或养老待遇。 第十条 由地方财政供养的公职人员的工资标准，可以比照 ...
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双方的利害关系。它是确认可得利益损失的必要条件。在审理中，法官应判断违约方是否有可预见的能力，不应就事论事地采用合同当事人在立约时实际心理有否预见，而是 》，北京大学出版社，1995年第二版。 2、梁书文、回沪明主编，《劳动法及配套规定新释新解》，人民法院出版社，2001年版。 3、王利明著：《违约 ...
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双方之间存在什么合同关系。《劳动合同法》明确规定用工单位具有法律规定的用人单位的部分权利和义务，包括：1.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动 劳动社会保障出版社2005年10月版，第292-294页。 [4]王全兴：《劳动法》(第三版)，法律出版社2008年7月版，第191页。 [5]郑津津： ...
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权要求工会代表他们向单位行政提出意见;当企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,侵犯职工劳动权益的时候,他们是否有权要求工会代表他们与企业、事业单位交涉;当发生 弱势劳工行使劳动基本权,即自由结社权、集体谈判权和罢工权。现行劳动法和工会法没有明确规定罢工权;团结权由于工会法第三条会员资格和第六条维护对象 ...
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普维廷即持此观点，认为依据所适用的法律渊源的不同，存在着民事法的、劳动法的，甚至包括行政法、刑法或诉讼法自身的证明责任规范，各个法域内的证明责任 规范的指引适用了外国法，但该外国法却将证明责任识别为程序问题，在程序法中对证明责任进行规定，那么具有公法性质的外国程序法是否应该继续适用呢？对于那些允许适用 ...
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