三、适时审判请求权的完善措施 为使当事人的适时审判请求权得到切实保障，还需要优化法院的案件管理制度、完善相关立法以及提供对适时审判请求权侵害的有效救济途径 ] 在我国，立法上规定了诸多审理期间，但是对违反规定的，除了法院内部考核监督外，并未赋予当事人救济途径，以致当事人适时审判请求权无法得以实现。 如 ...
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权限、领导和管理等问题作了原则规定。这样，我国的劳动教养制度诞生了。1957年后国家扩大了劳动教养的收容范围和收容对象，将收容范围由内部扩大到社会上 、抑制乃至消解宗族文化、国家主义，不仅需要在诉讼中促进权利对权力的对垒，通过保障公民的正当权利制约权力的运用，以防止权力滥用，而且需要适当减弱国家对公民 ...
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始终酝酿在农村内部，那么是否可以考虑一种向外引发的消解手段？其实，我们可以发现水费某种程度上起到了这样的作用。因为水利设施的建设、收费和管理，具有鲜明的 生产的稳定发展，所以应该考虑是否设计农户拥有水权或者至少是比照水权的制度设计保障灌溉用水的供给安全。因为只有农户在农业生产中享有物权（准物权）对灌溉 ...
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即辞职。本应由政府部门监督和对职工进行的社会保障工作，就这样被企业慢慢地消化了。这不能不说是劳动法律制度的缺陷所致，整个社会和立法部门应当尽快 企业并购消息频传，且私企并购国企的势头亦增。有的企业转让成为股份合作制形式，内部职工成为企业的主要买家。由此看来，产权交易成为企业行为，必将成为未来发展的方向 ...
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包括仲裁机构可以通过向法院申请令状，借助司法权威解决这些问题。英国为保障仲裁庭能有效地进行仲裁活动，在1996年仲裁法第42-45条中，赋予法院 欧美诸国掀起研究日本劳资关系的热潮。 [94] 我国完全可以参照劳动争议仲裁制度，在消费者权益纠纷、城市房屋买卖租赁、教育管理、医疗事故、交通事故、治安行政 ...
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了关注。 与上述案件相呼应，《行政处罚法》施行后《最高人民法院公报》刊登的平山县劳动就业管理局不服税务行政处理决定案 [26]，则显示了法院对于违反法定程序异常鲜明的立场 决定学位制度改革的走向》、杜钢建《受教育权保障与行政说明责任》、贺卫方《现行教育管理制度中的缺陷》、姜明安《北大拒发两证欠缺证据》 ...
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体育学院学报，2006，21(3)：217-219. [113] 陆占奇.外籍球员纠纷激活仲裁待解难题[EB/OL].中国劳动保障报，社会法制 2006-01-10.转引自http：//www.btophr.com/lawyer/m_up_view.ASP？id=6005whoid=28. [114 ...
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体现为财力分配、结构和政策观点等方面的分歧，部门内部的协调也非常重要。部门内的协调主要通过三种制度进行：部内的公共事务单位，如财务与编制单位； 政府组成部门的改革设想是：国家民委并入民政部，强化民政部的社会事务管理职能；人事部与劳动保障部的劳动就业职能合并组成新的人力资源部，以贯彻以人为本的发展原则， ...
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实行职工持股的目的和初衷。3.职工持股会会员范围严格限制为企业内部职工。会员必须是在公司工作并在劳动工资名册上列明的职工；公司的懂事、监事；公司派往 社会保障的方向社会化，随着社会保障体制改革的进程，将来退休职工要从企业分离出去，实行社会化管理。二是职工持股制度要和养老制度相结合，参加持股会的职工， ...
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2002年发生的一起女大学生怀孕被学校勒令退学的事件，再度引起社会各界对高校现行管理制度、特别是高校自主权与学生个人权利之间关系问题的广泛讨论。在当事人、媒体、 梦却破灭时，泪水涟涟”。参见“学生告母校，孰是孰非”，载于《中国劳动保障报》2000年8月24日。[14]权利“旨在使人成为一个完整的自我， ...
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