问题以及自己希望得到的结果进行仔细整合并做到融会贯通，做到提问的问题看似不轻易间提出实际上是经过了精心的准备，这样往往可能会有意想不到的收获。当然，要做到这 准备工作。 3、其他可能的人员。比如，某些渠道我们还可能接触到从发行人离职的员工，他们的观点可能会有一些新意；比如供应商的供货司机或者客户的拉货 ...
//www.110.com/ziliao/article-497785.html -了解详情
。1996年3，DN公司制定了厂规厂纪。其上载明：全体员工要维护公司的各种利益，不管在职或辞职、离职，都必须对公司的设备、生产技术、生产工艺、业务、 公司并未侵犯DN公司的商业秘密，金某、姚某也不构成商业秘密侵权。ZX公司提出的ZX公司依法向原审法院提供了其所使用的墙纸制造技术是合法获得或者使用的证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-466230.html -了解详情
与GZ公司签订的《劳动合同书》中关于保密及竞业禁止条款的约定，在从GZ公司离职后即到与GZ公司有竞争关系的百万纸厂工作，并将其所掌握的GZ公司的商业 故王某应停止生产使用该八种包装装潢的产品。至于赔偿损失的请求，由于GZ公司提出的赔偿数额没有充分的证据证明，法院不予支持。但考虑到王某的侵权行为确给GZ ...
//www.110.com/ziliao/article-379401.html -了解详情
和落实预算； （四）拟定质量体系和内部监督等中心管理制度； （五）决定中心员工的聘任事宜； （六）代表中心开展与相关机构的沟通，签署有关重要文件。 副 十七条 中心配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。财会人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第十八条 中心的资产管理执行国家有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-305958.html -了解详情
和落实预算； （四）拟定质量体系和内部监督等中心管理制度； （五）决定中心员工的聘任事宜； （六）代表中心开展与相关机构的沟通，签署有关重要文件。 副 十七条 中心配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。财会人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第十八条 中心的资产管理执行国家有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-291943.html -了解详情
第三十八条规定，用工单位存在过错的，劳动者可以提出经济补偿金请求。如果企业未及时缴纳社会保险，在员工离职时，将存在赔偿风险。 二是发生工伤时，企业风险 保护。对于工伤问题，律师提醒HR，关于如何界定何种情况属于工伤范畴，应尽量从员工利益出发，将相关材料递交劳动保障部门，由劳动鉴定委员会来鉴定，既能最大 ...
//www.110.com/ziliao/article-288587.html -了解详情
实属必要。 本文旨在对我国保护商业秘密的立法状况和司法实践现状进行分析，进而提出关于完善我国商业秘密立法的几点粗浅建议。 二、我国商业秘密的立法现状及 如中国青年旅行总社诉中国旅行总社侵犯商业秘密纠纷案，原告在诉讼中申请法院对其离职员工带往被告处的客户档案及传真资料进行证据保全，审理该案的法院认为这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-280402.html -了解详情
持有公司3％以上股份的股东，无论持股期限长短，均有权向公司提出包括董、监事候选人在内的提案。即便有出席某次股东大会的绝大多数投票权 Golden Parachute）是公司与高级管理层之间的特殊补偿协议，即对公司控制权变更后离职或在职权、工作地点、薪酬方面遭受重大损失的管理层进行一次性补偿支付。[58 ...
//www.110.com/ziliao/article-249604.html -了解详情
的原则，职工或走或留应在成交过程中达成协议。未被购买方录用及自愿离职的职工三个月内的工资和其他福利待遇不变，由购买方负责。 1995年劳动部 任意裁减员工。 4.我国现行劳动法尚未规定企业裁员的标准。我国劳动法与劳动部的《企业经济性裁减人员规定》对企业裁员的程序也作了规定。企业在裁员时应提出裁员方案 ...
//www.110.com/ziliao/article-239101.html -了解详情
的重要信息事实劳动关系的保护、强制推行无固定期限劳动合同与提高解雇保护基准、员工离职及辞退补偿等规定，都是劳动领域长期聚焦的话题。所以，从起草伊始 立法的合法性。不容回避，当代社会大量社会立法被授予了行政机关，或者由行政机关提出草案。[xlii]实践中，行政官员的热情、司法的或者政治的压力，或许会控制 ...
//www.110.com/ziliao/article-205027.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务