。(2)加班工资计算基数：正常工作时间工资。劳动者与用人单位约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资的，从其约定，但约定的正常工作时间工资 。(五)双方当事人均无法证明劳动者实际工作时间的，用人单位就劳动者所处的工作岗位的一般加班情况举证。(六)用人单位减少劳动者劳动报酬的，应就减少劳动报酬的 ...
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即人员经费、办公办案费用和设施及装备费用。人员经费指法官及其他工作人员的工资、补贴、奖金和福利，办公办案费用又称公用经费，包括水、电、电话等日常办公经费和 。相反，法院内部其他一些工作应当说主要是服务于审判业务的，如果这些非审判的岗位虽然权责风险较小，却因级别高而收入更多的话，就会出现有违阳光工资制度 ...
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用人单位另行安排的工作的； 2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 的平均工资。 月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于 ...
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人民陪审员来参加案件审理，当开庭审理后，吃完工作餐人民陪审员就回到自己的工作岗位上去了，一般是极少甚至不参加案件的合议，笔者通过对邻近基层人民法院乡下 ，各基层人民法院由于主客观原因，对于管理职责、考核评价、使用、分案、奖励、补贴等制度做法各异。有的基层法院甚至在管理制度上还是一片空白。人民陪审员的 ...
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，大队至少1名，主管领导为专职）；调整法警负责人应报上级法警部门同意，调整法警岗位应报上级法警部门备案。〈4〉从优待警。各级法院领导应关心重视法警的待遇问题，切实从政治上、工作上、生活上解决他们的实际困难，全面落实法警警衔补贴、补助、保险、保健等福利待遇，确保法警队伍安心本职、乐于奉献。〈5〉卸警 ...
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法官队伍中来。我国法官待遇偏低，西部法官更是不能按时足额发放工资和政策性补贴，就是法官之间，东、西部法官待遇也存在巨大差距。因此，一些法律院校的毕业生 法官条件的人员清理出法官队伍，保证法官队伍精英化。将其他法官分流到审判辅助岗位，实行法官助理制度，一些程序上的问题由法官助理处理，将精英法官从工作琐事 ...
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长宁法院，在法院案件得到了解决拿到了工资。但是，值得一提的是，其称的住房补贴，因未有证据证实，法院未予采信。 二、单方解除劳动关系引发的争议之解析 悬殊，因此，大多数情况下，建议外籍员工的诉请是要求恢复劳动关系，恢复原收入、原岗位，这样可以拿到较高的工资。笔者在嘉定法院曾代理一起日本人的劳动争议案件 ...
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确有困难不能出庭是指：（一）年迈体弱或者行动不便无法出庭的；（二）特殊岗位确实无法离开的；（三）路途特别遥远、交通不便难以出庭的；（四）因自然灾害等 法院出庭作证的，其旅费按每公里多少钱计算，而不论证人乘坐了何种交通工具。误工补贴证人每天按略低于一般人的工作报酬的数额计算。这些做法都是可以借鉴的。我国 ...
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，安徽省有18位县（区）委书记因卖官受贿等原因被查处，县委书记的岗位似乎已成了腐败第一重灾区。根据最高检察院的报告，这样的现象不止存在于安徽省，其它 ，其中用于购建办公楼、对外投资等5．6亿元，弥补本单位日常开支、发放津贴补贴等2．1亿元，超拨款范围、超预算级次或超标准拨付款项8994.8万元。另外， ...
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保护。养老保险是国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是国家对已退休的劳动者履行的社会责任，是政府提供的社会福利制度，国家财政要给予相应补贴。退休且已享受养老保险待遇，就 ...
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