》颁布后，1996年5月，劳动部、农业部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会联合发出一系列通知，要求到1996年底以前，私营企业、乡镇企业、个体工商户都 退养的办法。离岗退养期间由企业发给生活费，所在企业应继续按规定为其足额缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续。 (二)对优化资本 ...
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不可归责于用人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或未足额缴纳社会保险费，或者未参加某项社会保险险种，劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付经济补偿 工作岗位的特点无法对其实行标准工时制度而实行不定时工作制或综合计算工时工作制，但用人单位未依法履行审批手续的，仍然应当认定其实行标准工时工作制。但劳动者 ...
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是否符合国家工程建设消防技术标准的问题。工厂有义务为劳动者提供安全卫生的工作环境和工作条件，并对劳动者进行职业培训。 110网：杨律师，经生还工人介绍 《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。工厂未给工人缴纳社会保险费的行为，显然是严重违反《劳动法》的。 110 ...
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集体劳动合同或协议；4、企业职工福利政策；5、企业所欠职工工资和缴纳社会保险费的情况。第16条 律师对破产财产清理中，还可以依据破产计划、特点与 人民共和国劳动法》的有关规定确立和职工之间的劳动关系，建立企业破产解除用工合同、劳动者受偿后自主择业的市场化机制，妥善处理破产企业职工补偿问题。（二）律师在 ...
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的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定，推导出法律禁止劳动者与多个用人单位建立劳动关系；三是认为如果承认双重劳动 第三，双重劳动关系所引起的社会保险费的缴纳问题，可通过社会保险的技术手段来解决，如果是几个用人单位共同支付劳动者的社会保险费，既减轻了用人单位的负担 ...
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或协议；15.14.4 企业职工福利政策；15.14.5 企业所欠职工工资和缴纳社会保险费的情况。第16条 律师对破产财产清理中，还可以依据破产计划、 劳动法》的有关规定确立和职工之间的劳动关系，建立企业破产解除用工合同、劳动者受偿后自主择业的市场化机制，妥善处理破产企业职工补偿问题。32.2 律师在 ...
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被公司辞退。小刘诉至法院要求公司支付双倍工资，一并要求公司为其补交相应社保费用，法院依法支持了小刘的诉讼请求。 法官说法：无论企业和职工之间是否 ，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳 ...
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对于自己储蓄回报的不可控制，对于投入商业保险的预期的不能确定，都要求国家依法建立社会养老保险制度。这也是世界上166个国家中90％即160个以上的国家 组织引导和农民自愿相结合的方法，逐步加大法律的强制性。但在养老保险费的交纳上，根据农村劳动者经济条件差别大、收入不稳定的实际情况，在参加保险的年龄、 ...
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的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”的规定，推导出法律禁止劳动者与多个用人单位建立劳动关系；三是认为如果承认双重 第三，双重劳动关系所引起的社会保险费的缴纳问题，可通过社会保险的技术手段来解决，如果是几个用人单位共同支付劳动者的社会保险费，既减轻了用人单位的负担， ...
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，切实保障劳动者健康权益，根据农民工尘肺病防治工作需要，国家卫生计生委、国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、 与农民工签订劳动合同，按时足额为农民工缴纳工伤保险费。对于不依法签订劳动合同、不按规定缴纳工伤保险费的，各级人力资源社会保障行政部门要及时查处。各级人力 ...
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