损害赔偿。在铁路货运合同中，有没有效力待定的情况呢？如果一个不具有行为能力的人到铁路车站托运货物，此铁路货运合同是否有效？根据合同法的规定，有四种情况 当即支付也可以在约定的时间支付运费，甚至可以约定由第三人即收货人支付运费。这一阶段，履行的主体即合同的主体为托运人与承运人，履行的工作内容为交付货物、 ...
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来偿还合伙债务。实践中有17岁的未成年人当经理，代表公司签订的合同是否有效的问题也发生了。随着个体工商业的发展，私人之间的借款增多了，个别地方出现了私人钱庄 各自提供资金、实物、技术等，共同劳动。规定合伙人共同劳动，就排除了雇工大户。当时对雇工大户在政策上还看不清楚，就没有作规定。 （三）规定法人联营 ...
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破产法。[11]在德国，相当一段时间，破产法被认为是程序法的一支，是强制执行法的一种特殊形式，和企业法（如公司法、证券法）没有直接的联系。这从波克的研究 第2、3款规定了相应例外。[45]波克的第四部分特别论述了有关破产中的劳动合同问题。 结合波克的书读完相应的全部法条，基本可以对破产中双务合同的处理 ...
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这种体制实际上是确立了“仲裁前置”的原则，既劳动仲裁为劳动审判的前置程序。我国的劳动争议调解调解机构是企业的内部机构，是否申请调解当事人可以自愿选择。而 用人单位在作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年间等决定等方面的举证责任，但仍然没有全部包含前述三方面的要求。在时效制度 ...
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？限制面包工人最长工作时间的法律是否侵犯了雇主和雇员双方的合同自由？最高法院的回答是：尽管宪法没有明文规定合同自由，但是，隐含着合同自由；法律限制面包 《禁止通过契约输入外国移民法》禁止任何公司、合伙、法人社团以获得“任何方式的劳动和服务”为目的，通过预先支运费或者其他方法帮助和鼓励外国移民迁居美国。 ...
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用工，是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动 一些进展，但是，由于农民工在城市务工时由于各方面条件的限制往往没有和单位签订正式的劳动合同，因而上述的很多保险类权益无法获得保障。立法总是滞后于问题的 ...
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与其招聘的建筑工人的劳动合同，让劳动争议发生后，工人第一时间追索的是挂靠人而不是被挂靠企业。 4、发生纠纷后，被挂靠企业应当审慎选择是否暴露挂靠关系。 中标的企业还没有与其他企业或个人达成一致意见或签订合同，约定中标后由该企业或个人实际施工，则中标企业与实际施工人之间是转包关系，总包合同有效、转包合同 ...
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15日晚，某市法院一法官在和他人饮酒后共同前往该市某休闲中心洗浴。休闲中心服务台工作人员发现原告饮酒较多，劝其不要就浴，遭原告拒绝。此后，休闲中心又为原告 ，都证明其有过失。消除了危险，就不会造成人身损害。即使没有消除危险，但是对儿童采取了有效的保护措施，儿童也不会造成人身伤害。第六，进入经营或者活动 ...
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援助机构不再审查其经济困难条件。２、部分地方对农民工集体欠薪案件、１０人以上的劳动合同纠纷案件、因交通事故、人身损害等导致死亡或者重伤而追索医疗费的 的操作规程：既要依法审查申请人及其家庭成员是否有所在工作单位出具的收入证明或户籍所在地、经常居住地的居委会、村委会出具收入证明等材料，又要在法定期限内 ...
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援助机构不再审查其经济困难条件。２、部分地方对农民工集体欠薪案件、１０人以上的劳动合同纠纷案件、因交通事故、人身损害等导致死亡或者重伤而追索医疗费的 的操作规程：既要依法审查申请人及其家庭成员是否有所在工作单位出具的收入证明或户籍所在地、经常居住地的居委会、村委会出具收入证明等材料，又要在法定期限内 ...
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