文字修改工作，没有取消破产原因中关于资不抵债的增加内容，而是在其后又补充规定了现在立法关于破产原因的第二种情况，即或者明显缺乏清偿能力，与该条前面规定的 倒闭的强制执行措施的，即使债权设置有物权担保也是如此，因为企业倒闭后的职工失业安置、社会稳定等问题难以解决，远远超出当事人间债权债务关系的范围之内。 ...
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所确认和规范，而这样两套并行的企业立法被称为双轨制立法。双轨制立法具体表现在：一轨是适应计划经济体制的，1988年颁布《全民所有制工业企业法》、1992年 的，如乡镇企业属于特定社区参与投资的全体农民所有，城镇集体所有企业属于本企业职工所有，由于不少股权凭证消失或社区内人口增加或减少而导致股民不清乃至 ...
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表示，收购完成后，诺西尚无相关部门及相关人士负责企业年金事宜，“不知这笔钱现在究竟在何处，更不用说几十年后退休时怎么领取。”【关注指数】★★★★★【争议焦点】 。出国定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人 ...
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诸多问题。主要表现有： 1、在适用法律方面，《劳动合同管理办法》与现在的《劳动合同法》规定的终止、解除劳动合同条件与标准不一致，与《劳动合同法 对那些工作不积极、消极怠工、严重损害公司利益的劳动者要按照规章制度坚决清理，以培养职工“以厂为家”的主人翁精神。 2、力求简洁实用原则。如上所述，本公司现有的 ...
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内有权享受保险福利待遇；五是掌握保护自己的技巧。关键词：再就业 陷阱 法律武器下岗职工和失业人员再就业，涉及群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局，具有十分重要的政治 签约，企业是弱势者；按企业自定的规矩办，再就业人员是弱势者。而现在的《劳动法》规定试用期必须含在《劳动合同》中，这对再就业的试用期新人 ...
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地以境遇性新兴权利来称谓，是因为这种境遇性新兴权利本身非常特殊，这种特殊性体现在，无论是就权利主体而言还是就权利客体而论，都是法律特别地给予了明确的 的混乱，这一点相当关键。比如，我国《劳动合同法》规定的职工所享有的提前一个月通知雇主解除劳动合同的职工劳动合同的任意解除权，就属于在充分满足这个条件情况 ...
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人不想清明祭祖?有多少人不想中秋团圆?根据史籍记载，中秋一词最早出现在《周礼》中，直到唐朝初年，中秋节才成为固定节日，中秋节盛行于宋朝，成为 探亲假期、假期工资明文规定，还明文规定了探亲路费负担，为此，财政部还专门出台《关于职工探亲路费的规定》(1981年4月8日财政部发布)落实探亲路费的问题。今天， ...
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，其人、财、物纳入县级供电企业统一管理。原来乡镇电管站人员便改为现在的农电工队伍。再也不是原来的乡村电工,而是真正的全职供电公司人员。 1999 合同 有些地方的供电公司知法犯法，为了达到降低成本、逃避交纳社保费用、避免交纳解雇职工时支付的经济补偿金等目的，利用农电工不懂法，不知抗争的弱点，几乎不与 ...
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产生于债务人的不履行行为，与破产债权性质相同，故按破产债权解决[15]。但现在笔者经进一步研究后认为，在破产程序中对应双倍返还的定金债权，均应当 人身损害的医疗费、补偿费及赔偿费等。此外，特定时期发生的具有强制性的破产企业职工集资款的清偿地位如何确定，是按照股权还是债权处理？ 按照债权处理的部分有无 ...
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陷经济增长低迷的情况下，中国经济的绝佳表现吸引了全球资本的眼球，中国现在已成为仅次于日本和澳大利亚的亚太第三大并购市场。[2]事实上，早在20 世纪80 职工的所有制身份可以暂时不变。在现实生活中，被并购企业的职工安置已经成为并购企业的一个很重要的附加条件，有的甚至成为先决条件。这不仅扭曲了企业并购 ...
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