手续。劳动合同解除、终止后，劳动者对其负责的事务或归其保管的物品应办理移交手续。第二、竞业禁止。这是对劳动者劳动权利的合理限制。第 同等权利，履行同等义务。(3)进一步规范用人单位对劳动者违反劳动纪律或规章制度解除劳动合同的行为。规章制度以不违法为底限。另外,规章制度必须经职工代表大会或经民主程序制定 ...
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效力。当事人仅以探矿权、采矿权转让未经相关审批机关批准为由请求确认探矿权、采矿权转让合同无效的，不应予以支持。 （四）关于土地补偿费分配纠纷处理问题 在审理 法律、行政法规效力性强制性规定，当事人王张劳动合同无效的，不应予以支持。 用人单位和劳动者在竞业限制条款中约定的违约金过分高于或者低于实际损失， ...
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可以依据法律规定或者约定要求劳动者赔偿。 比如，劳动者违反服务器约定、保密义务、竞业限制约定时用人单位可以要求劳动者赔偿损失。该情形有《劳动合同法》第90 用人单位需要对考勤进行举证的纠纷主要是加班工资争议和旷工违纪引起的解除劳动合同争议。故，用人单位需要完善考勤制度，降低诉讼法律风险。 一、用人单位 ...
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期间，应履行公司法对董事全部义务性要求; 3、作为公司董事应与公司订立竞业限制协议，并履行竞业限制协议的相关义务; 4、乙方行使董事权利，也应参照本协议关于对代为 二、代持股份协议的解除 1、本协议甲、乙双方均可单方面解除，但解除合同不应造成相对人的损失，如造成损失的，应赔偿对方; 2、甲方解除的程序 ...
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而设立新公司 ，或利用旧公司掩盖其真实行为。在英国有一逃避契约中竞业禁止义务的判例 ⑤（Gil fordMotorCo.v .Home）。被告霍恩原为吉尔弗德 视为一体 ，由被告承担公司债务。 （3）利用公司对债权人进行诈欺以逃避合同义务。被告布希与其妻设立一经营不动产的房地产公司 ，并拥有该公司的 ...
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过的雇员将其从业过程中所获得的一般技能、知识和专长从脑海中清除。竞业禁止合同不得轻易用于侵害雇员在其最能实现自我价值的领域里自由竞争的权利。 赔偿。因此，虽然禁令对于保护权利人的商业秘密具有举足轻重的意义，但由于禁令对被告的限制较严厉，因而法院不得滥用。禁令与损害赔偿的关系可以用前引海里根的一句话 ...
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义务而设立新公司，或利用旧公司掩盖其真实行为。在英国有一逃避契约中竞业禁止义务的判例⑤（GilfordMotorCo.v.Home）。被告霍恩原为吉尔弗德汽车 被告视为一体，由被告承担公司债务。（3）利用公司对债权人进行诈欺以逃避合同义务。被告布希与其妻设立一经营不动产的房地产公司，并拥有该公司的全部 ...
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过的雇员将其从业过程中所获得的一般技能、知识和专长从脑海中清除。”“竞业禁止合同不得轻易用于侵害雇员在其最能实现自我价值的领域里自由竞争的权利。” 。因此，虽然禁令对于保护权利人的商业秘密具有举足轻重的意义，但由于禁令对被告的限制较严厉，因而法院不得滥用。禁令与损害赔偿的关系可以用前引海里根的一句话 ...
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《劳动合同法》第23、24、47条对于用人单位的高级管理人员作出了竞业限制、经济补偿金的相关规定。 (二) 劳动法律适用中存在的问题 从整体上看, 劳动报酬、休息休假等有关劳动者基本权利和义务的规定以及有关商业秘密保护和竞业限制等规定应当完全适用于公司高级管理人员。 参考文献 [1]谢琼.论公司高级 ...
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法律体系的大致介绍, 与大学生工作与生活息息相关的实体法知识少之又少。绝大部分大学毕业生几乎为法盲, 怎样依法订立、解除劳动合同、三方协议与劳动合同的异同、社会保险、竞业限制、经济补偿金、赔偿金、工伤等基本劳动法知识, 对于就业过程中涉及到的这些劳动法相关知识茫然无知, 甚至不了解试用期的基本法律 ...
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