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节水规划、河流污染物排放总量控制规划、国土资源合理利用规划等内容。这些成文的制度在性质上只能划归地方政府的政策,而能作为立法来理解。因此,尽管其在 》第5条和第6条特别创设了政府节能工作报告制度、节能目标责任制和节能考核制度。[28] 另外还专门设置了公共机构节能一节,明确了政府机构作为消费者的具体 ...
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评议。评议结果一方面作为行政主体矫正和改进行政执法行为的依据,另一方面可以作为评价对象绩效的主要内容并对评价对象产生有效的激励和约束。然而,到目前为止,鲜见 不同评议对象的基础条件、职责范围、工作难度等不同,直接进行绝对指标的比较合理。因此,应当采用相对指标,比如,在全国或一省范围内同行排序位置的 ...
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了无所顾忌的滥用与难以遏制的流失的境况。 4.现行的财政体制及官员任命、考核体制决定了地方官员任期内难以重视环保 首先,地方政府财政压力使然。我国现行财政 的激励机制,决定了整个社会的经济绩效水平。当前我国环境污染与资源浪费的一个重要的原因在于政府资源垄断所带来的资源产权明晰与官员的权力寻租。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-971052.html -了解详情
。法官个体素质的差异以及审判情势复杂多变,客观上需要民事审判指导。目前,上级法院考核基层法院的重要指标仍是案件上诉率以及发回、改判率。基层法院为避免案件 。审判管理主要包括审判流程管理、审判质效管理和审判绩效管理,其目的在于寻求一种使有限的司法资源得到合理配置,从而促进实现司法公正与效率的途径。 (二 ...
//www.110.com/ziliao/article-507902.html -了解详情
要建立公开、公正的评议考核制和执法过错案责任追究制,评议考核应当听取公众的意见。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。 (二)2008年5月发布的《 要适当适度,尽力避免或者减少对当事人权益的损害。建立行政裁量权基准制度,科学合理细化、量化行政裁量权,完善适用规则,严格规范裁量权行使,避免执法的随意性 ...
//www.110.com/ziliao/article-486130.html -了解详情
的现象,便是缺乏外力有效监督制约的明证。 2.现代政治体制对所有行政活动总体绩效的评估、判断和追究。这一方式尤其对行政权行使的合理性问题具有意义。一般来说 法系国家传统的检察指挥侦查的做法,将检察引导的内容等同于全部侦查业务,并不合理,亦可行。需要指出,侦查权的行政性质,后果是具体侦查行为要求体现出 ...
//www.110.com/ziliao/article-254366.html -了解详情
的制度改革,改变据以影响制度绩效的制度结构,尤其是与刑事诉讼办案期间耗费密切关涉的制度结构,以期使刑事诉讼对资源的耗费达到一个基本合理的程度。这也是我们 控制和刑事诉讼审判程序中。总体上讲,如果在诉讼制度建设、司法从业人员素质与考核机制等外部条件较为健全的情况下,在司法自治程度较高的诉讼体制中,原则性 ...
//www.110.com/ziliao/article-253963.html -了解详情
官员对民生的漠视,更暴露了基层政府权力生态的恶化。因此,在当前对地方官员考核过于重视单一而畸形的GDP指标的政绩观的激励下,大规模地出现地方党政官员们为了 的激励机制,决定了整个社会的经济绩效水平。当前我国环境污染与资源浪费的一个重要的原因在于政府资源垄断所带来的资源产权明晰与官员的权力寻租。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-157079.html -了解详情
问题。这个问题就是,如何通过制度设计,在国家、公务人员与受害人之间寻求或达成一个合理的权责关系,以同时实现四个目标:1、受害人得到充分或公平的救济;2、 问题。 但是,若在特定境域中,国家追偿制无法有如此绩效,尚需有公务人员对外负责制予以补充,就适宜用自己责任说一统天下地解释该境域中的整体制度了。 ...
//www.110.com/ziliao/article-127113.html -了解详情
、宗教、性别、身份、年龄或身体缺陷,都应在人事使用的各个方面受到公平合理的对待。文职人员的任用,必须向全体人民公布,任何一级职位都对符合报考条件 制度。通过工作分析与职位分类,试图建立一个以工作为中心,对公务员有客观的绩效测量指标,人员编制定量,并实行同工同酬的规范管理制度,使职位分类成为公务员管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-8358.html -了解详情
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