劳动合同的经济补偿金问题，法院认为，根据劳动争议案件的举证责任原则，被告应对双方劳动关系解除的原因进行举证，现被告未对此进行举证，而被告又确有未 人民法院提起上诉。深圳市中级人民法院审理后，认为原判认定事实清楚，适用法律准确，维持了一审判决。【法官手记】维系和谐劳动关系双方均须诚信一、未签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-263681.html -了解详情
十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付令的，应符合《民事诉讼法》第十七章的规定。 四、关于劳动关系的确认问题 12 标准作为加班工资基数的，应予支持。 20、经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的依据。劳动者仅凭电子打卡记录要求认定存在加班事实的 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -了解详情
劳动争议处理程序的重合是现行制度设计的必然结果。 对于劳动监察程序与劳动争议处理程序存在重合的事实，我国学界并无异议，但学者们对待重合的认识却不尽相同 但劳动者依然享有一定的处分自由。当然，这种自由处分权应当只限于劳动争议处理阶段，并排除在劳动关系的建立阶段和运行阶段等其他阶段，以防止弱势的劳动者被迫 ...
//www.110.com/ziliao/article-230709.html -了解详情
生产经营单位和外地驻宁办事机构。职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括非本市户籍的 》有关规定执行。职业病诊断由卫生部门指定的职业病医疗机构进行。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-225845.html -了解详情
对于劳动权利被侵犯的劳动者还分两种：与用人单位已经不存在事实劳动、单位和劳动者以前都默认彼此不再相关的、彼此之间再没有任何权利义务发生的劳动者，不管 用人单位帮交社会保险这一权利，不表示用人单位解除与劳动者的劳动关系或侵犯其他劳动权利。 对于劳动争议何时发生、时效如何计算这个问题，在实践中的标准是相当 ...
//www.110.com/ziliao/article-215311.html -了解详情
的理解存在歧义或相反规定的，应以法律《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定为准，当事人解除或者终止劳动关系的事实为当事人知晓的，均为知道或应当知道权利被侵害。 权利之日。 见有利益可捞，不管离开单位多少年，只要与单位扯得上点关系，都回来瓜分单位的财产，无论是于法还是于理，都不应当支持的，否则就会 ...
//www.110.com/ziliao/article-215040.html -了解详情
三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付令的，应符合《民事诉讼法》第十七章的规定。四、关于劳动关系的确认问题12 工资标准作为加班工资基数的，应予支持。20、经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的依据。劳动者仅凭电子打卡记录要求认定存在加班事实的 ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -了解详情
三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付令的，应符合《民事诉讼法》第十七章的规定。四、关于劳动关系的确认问题12 工资标准作为加班工资基数的，应予支持。20、经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的依据。劳动者仅凭电子打卡记录要求认定存在加班事实的 ...
//www.110.com/ziliao/article-204577.html -了解详情
以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 【解读与研判】这一条是对用人 合同解除、终止以及经济补偿金都应当遵照劳动法的标准执行。 第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -了解详情
日起施行）第一章总则第一条为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，促进改革开放的顺利发展，制定本条例。 ；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实和理由；（三）证据、证人的姓名和住址。第二十五条仲裁委员会应当自收到 ...
//www.110.com/ziliao/article-186324.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务