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评判,包括商品检验,仅仅以侵害他人经营为目的发表真实事实的行为。因此营业权的适用具有一定的局限性。 在我国,认定企业法人享有的是经营权,而不是营业权,因此 偶然的引起损害,而且是一般发生同种结果的有利条件。如何判断相当因果关系,要依行为时的一般社会经验智识水平作为判断标准,认为该行为有引起该损害结果 ...
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利益检验作为提起公诉的条件之一。 美国作为联邦制国家,检察机构也分为联邦州两级,相互之间并无隶属关系。在性质上,美国的检察机关隶属于政府行政系统,总检察长 查处,刑事处,残障处,教育机会处,雇佣诉讼处,住房民事执行处,特别诉讼处选举处,与不公平劳动实务相关的移民特别顾问办公室。 除了某些特定的 ...
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后果一类的侵害人身权利的行为,尽管犯罪人与被害人之间往往没有利害关系,犯罪人主观上也没有明确的杀人动机目的,但行为人在行凶时,对行为可能造成的后果抱漠不关心 伤亡后果、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。3、雇佣他人实施伤害行为的,可以增加基准刑的20%以下。 ...
//www.110.com/ziliao/article-230328.html -了解详情
原则,如1954年《防止不正当竞争法》第5条规定:法人代表人或法人个人的代理人、雇佣人或其他工作人员,在有关该法人或个人的业务上实施了前条 {19}蒋熙辉.单位犯罪刑事责任探究与认定(M).北京:人民法院出版社.2005:205-206. {20}石磊.单位犯罪关系论(M).济南:山东大学出版社, ...
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的文化交流之间保持平衡; 第三,如果选择给予民间音乐作品以著作权保护的话,应如何消弥民间音乐作品与现行著作权制度之间的缺口,构建有效的民间音乐作品著作权保护机制 某一自然人或法人的倡议指导,也没有以个体的名义予以出版或发表,因而不能称之为集体作品;其在创作过程中没有雇佣或委托关系存在,因而不是委托 ...
//www.110.com/ziliao/article-161085.html -了解详情
关系委员会(NLRB)的研究却表明,这似乎并不是事实。 [32] 在1942年以前,劳动关系委员会的所有起诉都要求委员会的批准,而在1942-1947年间,起诉主要由 并不适用非正式制规程序;至于机构所雇佣的律师是否能够参与听证与决策,应该由国会立法或行政规章来决定。雇员类似,顾问也可以在私下里建议 ...
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规范了社会组织的地位,同时也使得法律关系中一方实力更加集团化,使得司法过程中当事人之间的实力对比严重失调,而无论个案结果如何振奋鼓舞民心,这种失调必然弱化法治的 ,差别原则要在规范层面上有所反映,即必须符合立法目的,对差别的认定以客观而非自为的事实为基础,以促进事实上的平等为目标,以公平正义的实现为诉 ...
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就不限于工作场所,之所以对工作场所的性骚扰进行特殊保护,要求雇主承担责任,是因为劳动关系具有从属性,在权利面前、在饭碗面前,受害者个人往往难以反抗,这需要 精神损害赔偿最初也是找不到法律依据,但大量精神损害事实的存在法律又不得不正视,经过理论探讨司法实践,最高法院出台了《关于确定民事侵权精神损害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-133414.html -了解详情
就不限于工作场所,之所以对工作场所的性骚扰进行特殊保护,要求雇主承担责任,是因为劳动关系具有从属性,在权利面前、在饭碗面前,受害者个人往往难以反抗,这需要 精神损害赔偿最初也是找不到法律依据,但大量精神损害事实的存在法律又不得不正视,经过理论探讨司法实践,最高法院出台了《关于确定民事侵权精神损害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-133413.html -了解详情
评判,包括商品检验,仅仅以侵害他人经营为目的发表真实事实的行为。因此营业权的适用具有一定的局限性。在我国,认定企业法人享有的是经营权,而不是营业权,因此 下偶然的引起损害,而且是一般发生同种结果的有利条件。如何判断相当因果关系,要依行为时的一般社会经验智识水平作为判断标准,认为该行为有引起该损害结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-12979.html -了解详情
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