聘用合同纠纷案。终审判决认定，朱海雷与海南大学三亚学院双方签订的劳动合同合法有效，双方应当遵照履行。海南大学三亚学院在朱海雷未完成教学任务的情况下， 业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。第二，高校具有按考核结果决定教师待遇和是否继续聘任的职权。《教师法》第24条规定：教师考核结果是受聘任教、晋升工资 ...
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生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。 ３．十周岁以上的未成年人进行的民事活动是否与其年龄、智力状况相适应，可以从 房屋在租赁期内，因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的，原租赁合同对承租人和新房主继续有效。 未定租期，房主要求收房屋自住的，一般应当准许。承租人有 ...
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一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。3．十周岁以上的未成年人进行的民事活动是否与其年龄、智力状况相适应，可以从 房屋在租赁期内，因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的，原租赁合同对承租人和新房主继续有效。未定租期，房主要求收房屋自住的，一般应当准许。承租人有 ...
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资格证书（复印件）； （三）申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）申请人有效身份证件或者身份证明（复印件）。 第十二条申请人 与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）聘用单位出具的申请人执业期间履职情况证明材料； （五）注册有效期内达到继续教育要求的证明材料 ...
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资格证书（复印件）； （三）申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）申请人有效身份证件或者身份证明（复印件）。 第十二条申请人 与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）聘用单位出具的申请人执业期间履职情况证明材料； （五）注册有效期内达到继续教育要求的证明材料 ...
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意见，其性质是专家证言，属于民事诉讼证据的一种，应经法庭程序审查客观有效才能作为定案的依据人民法院应当根据医学理论、医疗技术要求、医疗操作规程及医疗人员在 ，法院不应受理(十)因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续等而引起的纠纷; ...
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生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。 3、十周岁以上的未成年人进行的民事活动是否与其年龄、智力状况相适应，可以从 房屋在租赁期内，因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的，原租赁合同对承租人和新房主继续有效。 未定租期，房主要求收房屋自住的，一般应当准许。承租人有 ...
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生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。 3、十周岁以上的未成年人进行的民事活动是否与其年龄、智力状况相适应，可以从 房屋在租赁期内，因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的，原租赁合同对承租人和新房主继续有效。 未定租期，房主要求收房屋自住的，一般应当准许。承租人有 ...
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取回权时有以下两个难点值得我们注意： 1.由于历史原因造成的产权不清的财产是否适用取回权的问题。 土地和房屋是破产财产的重要组成部分，现在的国有企业大多成立 行为能力之时，企业与职工之间的劳动合同至此时应终止，而且，企业进入破产程序，即停止生产经营活动，除部分留守人员继续留职外，其余大部分职工都已经不 ...
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标的技术和可以相互替代的现有同类技术之间相互竞争所构成的市场。用以评估许可合同是否会影响具有替代关系的技术之间的竞争。创新市场，是指企业之间就某 ，现有反垄断法的微观制度体系中并无直接针对知识产权垄断的具体规则，无法对症下药，有效治理。因而，要对现有反垄断法的微观制度规则以及具体规制方法进行调整改进和 ...
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