、不安排加班等。那此时，劳动者应该怎么维护自己的权益呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式： 自己在公司辛勤工作8年时间，被公司直接这样逼走心有不甘。 于是找到律师，希望能获得建议。 案件进展：*先生获得经济补偿金47000多元。 本案关键点：公司强制 ...
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以下事项： 1、发生医疗纠纷时，患者首先要有收集证据的意识，应向医院要求将病历资料立即封存，最好能对封存过程进行公证或请律师及专业人员作见证 费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 7、残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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温岭市人民法院在司法实践中发现，近年来，年终奖发放问题往往成为用人单位与劳动者之间发生劳动争议的导火索之一。单位亏损被扣发年终奖叶某从2013年开始就在温岭一家 发多少。为了避免上述纠纷，温岭法院法官给出如下建议：劳动者在入职时，应该将工资（包括年终奖）标准、发放情况等事宜写入书面的劳动合同，同时注意 ...
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人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条和《劳动争议司法解释》第13条的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 劳动关系属违法。最终裁判认为用人单位系违法解除劳动合同，应当支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金XX元。 律师评析 《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的 ...
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符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使可以 范例：原告李xx诉被告梅xx遗赠抚养纠纷一案一审代理词 代理词 审判长、人民陪审员： 依据我国法律的规定，xx律师事务所接受原告李xx的委托，指派我 ...
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代 理 词 审判长、审判员： 河南恪法律师事务所接受原告委托，指派我作为原告诉被告河南某某工程机械有限公司劳动争议一案代理人。现发表以下意见： 关于违法解除劳动关系 信息（孙某某的名字甚至不是本人签的），然后收走。到发生纠纷，单位就把空白的劳动合同和空白的离职申请拿出来，在空白的地方由单位任意填写。 ...
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进行谈判，事先明确权利义务，据此讨论投资对价。 华尔街 避免投资失败或陷入纠纷 律师能对目标公司现存和潜在的法律风险作出职业判断，为投资人最终的科学 管理人员遭受起诉或者接受政府相关部门调查的情况 （六）管理层和员工信息 1.劳动协议、竞业禁止协议、保密协议的格式文本 2.员工名单及工资清单 3.与 ...
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和社会保障中的法律风险3、 劳动争议解决中的法律风险（十）、企业税收法律风险（十一）、环境保护法律风险等四、律师企业法律风险防范服务1、企业 在己方所在地。9.违约责任。双方的权利义务及违约责任条款要约定清楚。万一发生纠纷，依据合同约定的内容比较容易确定各方所应承担的法律责任，尽可能地避免法官滥用自由 ...
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的时候五十到六十人，甚至百人以上。成员组合基本上是口头约定，不签订劳动用工合同。通常是，建筑队中的建筑工人（瓦工、木工、装饰装修等技术人员） 人（房主）的连带责任降低了无资质雇主的违法成本 目前法院在审理农村无资质建房纠纷案件时，主要适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（ ...
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有不少单位或企业为节省费用，铤而走险，不愿意为劳动者购买法定保险，导致产生大量的劳动工伤纠纷。在建筑行业，这个问题更加突出。建筑工人多为文化程度较低的农民，流动性 支付了7万多元的赔偿金，案件比较圆满地得以和解。【办案总结】处理案件时，律师最需要的是认真的态度，坚持的决心，有时和对方比拼是耐心和心理的 ...
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