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标准内,若劳动者的实得工资正好为2020元,则上述两项费用应由用人单位另行承担。实践中,HR们会对最低工资存有各种疑问,小编为您一一 的80%。 企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳养老、医疗、失业保险费住房公积金。 ——《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准 ...
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法院受理范围。【案例】:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为其缴纳养老保险,导致到法定年龄无法办理退休,故起诉至法院要求该公司为其补缴 劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,劳动者可以提出解除劳动合同,并可要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。若劳动者以“个人原因”、“身体原因”、“家庭 ...
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法院受理范围。【案例】:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为其缴纳养老保险,导致到法定年龄无法办理退休,故起诉至法院要求该公司为其补缴 劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,劳动者可以提出解除劳动合同,并可要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。若劳动者以“个人原因”、“身体原因”、“家庭 ...
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的,由租赁单位按月在次月5号前支付给甲方;应由乙方个人缴纳的,由租赁单位或甲方从其工资中代扣。甲方每月10号前为其办理保险手续,并将办理的情况 违约责任(一)甲方在合同期内无故辞退乙方,应按合同未履行的期限根据约定的工资、保险费标准依法承担赔偿责任。(二)乙方如未履行本合同约定的义务,给甲方、租赁单位 ...
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的,由租赁单位按月在次月5号前支付给甲方;应由乙方个人缴纳的,由租赁单位或甲方从其工资中代扣。甲方每月10号前为其办理保险手续,并将办理的情况 违约责任(一)甲方在合同期内无故辞退乙方,应按合同未履行的期限根据约定的工资、保险费标准依法承担赔偿责任。(二)乙方如未履行本合同约定的义务,给甲方、租赁单位 ...
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的,由租赁单位按月在次月5号前支付给甲方;应由乙方个人缴纳的,由租赁单位或甲方从其工资中代扣。甲方每月10号前为其办理保险手续,并将办理的情况 违约责任(一)甲方在合同期内无故辞退乙方,应按合同未履行的期限根据约定的工资、保险费标准依法承担赔偿责任。(二)乙方如未履行本合同约定的义务,给甲方、租赁单位 ...
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保险关系,且由行政机关处理更为便捷合理,更多的为劳动者主张医疗保险待遇、养老保险待遇提供依据。在本案中我们提出的补缴社保的诉讼请求法院驳回由我们另行 待遇的工资计算标准待遇问题《工伤保险条例》进行了明确而具体的规定,理所当然属于法院受理的范围。《工伤保险条例》第十条规定用人单位缴纳工伤保险费的数额为 ...
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津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。此外, 、医疗保险、失业保险、工伤保险生育保险;“一金”指的是住房公积金养老保险:单位21%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%,外加10块钱的大 ...
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不到爱情为由辞职是以感情砝码挑战法律极限目前都市白领大都忙于工作,很多人忽视了个人的终身大事,于是剩男剩女迅速突破人们心理的底限,各种婚恋交友的网站及相亲交友 ;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五) ...
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原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通 的80%。企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳养老、医疗、失业保险费住房公积金。 注:2010年度上海市最低工资标准是1280元/月。 ...
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