先判断他有无刑事责任能力，意味着已经认定他构成了犯罪，而实际上这时候尚不知道他是否构成犯罪，甚至还不知道他是否具有犯罪的能力。这在逻辑上显然是讲不通 直接责任人员的处罚问题，但仅仅是从处罚角度讲的，仍然没有把单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员作为单位犯罪的主体看待。也有些刑法教材虽然在双罚制中 ...
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问题，对此也有很大争论。此外，学者们还就单位共同犯罪、单位犯罪的未完成形态等问题进行了深入的研究。 其三，刑事责任问题。刑事责任问题是这 刑法》(人民法院出版社1994年版)；1994年10月南宁会议：主要研讨了市场经济与刑法的修改与完善，以及市场经济条件下经济犯罪的认定与处罚，会后选编出版了《刑法的 ...
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明确的判断依据。我们认为，可以统一采用宣告刑作为认定的标准。实际上，早在1995年8月8日全国人大常委会法制工作委员会《中华人民共和国刑法修改稿》就提出了类似 ，应当负刑事责任。第31条则规定了单位犯罪的处罚原则：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则 ...
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住宅、高级轿车、高档生活用品，出入豪华场所高档消费或有其他高额投资等，则不能认定无能力执行。3、必须达到情节严重，才能构成本罪，否则不能以本罪论处。 但该解释于刑法第三十条规定公司企业、事业单位、机关团体实施危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负责任及刑法的的基本原则罪刑法定不相一致，刑法第三 ...
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，很明显，该罪只能由国家机关工作人员才能够构成，不包括单位。我国刑法在犯罪主体上对单位犯罪都做了专门的规定，可以构成单位犯罪的，刑法都会作出类似单位犯 履行义务是原因。如前所述，该罪既包括作为也包括不作为，因此需要综合考虑其因果关系。 在因果关系的认定上，理论界一直存在着争议。目前我国刑法上因果关系的 ...
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单罚制。单罚制具体又分为转嫁制和代罚制两种类型:转嫁制是指,单位犯罪的,只对单位予以刑罚处罚而对直接责任人员不予处罚;代罚制是指,单位 相同,外延一致。也就是说,劳动法中的用人单位均属于单位犯罪中的单位,可以作为强迫职工劳动罪的主体。此外,还有一个值得注意的问题,即在司法实践中,认定强迫职工劳动罪有时 ...
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393条, 分别规定了受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪和单位行贿罪。这些罪名并非专门为打击商业贿赂犯罪而设置, 但其范围已涵盖 影响力交易行为融入我国现有罪名体系的问题。 2 罪状方面现 有商业贿赂罪状的有些规定加大了认定犯罪的难度, 不合理的增加了的惩治犯罪成本, 不利于商业贿赂 ...
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研究。 还有,现行《刑事诉讼法》第18条规定了检察机关管辖的自然人犯罪,但并未对单位犯罪的职能管辖作出特别的规定,因为《刑事诉讼法》先于《刑法》修订,而 的刑事责任了,如非法搜查、刑讯逼供、徇私枉法等。 与上述争议密切相关的,还有对立案前所收集证据的认定问题。在刑事案件中,有很多证据是在立案之前收集 ...
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重大工程项目 还是一般工程项目，也无论是哪一级或者个人承建的项目，都不影响对本罪的认定。[10]原因在于，工程的特殊性决定，任何建设工程一定程度上都会涉及到设 计标准、 ：《刑法论丛（第7卷）》，法律出版社2003年版[5] 阮方民：《论单位犯罪的概念与构成》，载高铭暄、赵秉志主编：《刑法论丛（第3卷 ...
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身份者与国家工作人员相互勾结，利用国家工作人员的职务便利非法占有公共财物的行为。 二、贪污共同犯罪的认定 共 同犯罪的成立必须符合三个条件：（１）共同犯罪的 上的便利，或者是仅仅利用了本人熟悉单位环境等条件，勾结他人到自己单位行窃，即使国家工作人员是主犯，该共同犯罪的性质也不是贪污，而是盗窃。 笔 者 ...
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