和市统计局公布的上年度全市职工年平均工资的60%缴纳残疾人就业保障金。)教育培训费用、住房公积金等法律或政策规定的义务。根据一项测算,如果雇主向员工 监督机构的职责。特别是草案第77条规定,统筹地区人民政府应当成立由参加社会保险的用人单位代表、个人代表,以及工会代表、法律专家、精算专家等组成的社会保险 ...
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其必须到庭参与案件的审理工作,其义务应当是强制性的,不得拒绝。陪审员应当自始至终参加一个案件的审理活动,不得中途退出。如果陪审员无正当理由不能按时执行职务或 执行职务的,应视为妨碍司法,可以对单位予以罚款或警告。5.设置人民陪审员办公室。负责对陪审员的遴选、资格审核培训,受理当事人要求人民陪审员参审的 ...
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培养的目标是职业学院(professional school)还是研究院(research school)。这正是法学教育的职业培训和学术研究的对立,即法学教育的二重性。See Martin Lyon Levine: Legal Education, Dartmouth, 1993,p xiii. ...
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法》,一方面新闻机构不敢进行大胆监督,另一方面司法部门以种种理由拒绝监督,新闻单位和记者的舆论监督权利得不到应有保障,因而上述作用在我国并没有得到充分 诉,由上级法院按第一审诉讼程序进行公开审理,其他旁听人可以作为当事人一方的证人参加诉讼,新闻媒体可以公开报道审判过程。在诉讼结论作出之前,应当停止该被 ...
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该厂对此未予理睬。南京市统计局认为,江浦消防器材厂以各种借口拒绝参加由统计局组织的统计业务培训会议,拒不领取统计报表,对依法发出的《统计检查查询书 行政实务来看,行政调查方法主要包括:询问当事人和证人,讯问违法嫌疑人,向有关单位或个人调取法定文件、报告、记录,专业机构出具的意见书,责令当事人提供证据, ...
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和义务时,才是劳动争议。例如劳动报酬争议、劳动保护争议、保险福利争议、培训争议、劳动关系解除、终止争议等,在实践中,劳动争议并非全部发生在劳动 义务为前提条件的,因此,由此发生的争议视为劳动争议。至于原用人单位之所以限定为是尚未参加社会保险统筹的,是因为根据1999年1月21日国务院发布的《社会保险费 ...
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的思维方式、价值理念、代表民众利益真正担当其对每一起案件的审判职责,认真参加庭审,通过自己的内心确信,形成对案件事实和适用法律的判断,独立地发表自己的 主要应由司法行政机关负责,管理方式应有别于对单位工作人员的管理,主要限于事务性管理及相关知识的培训。日常事务性管理应包括陪审工作实绩、思想品德、工作 ...
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、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华 基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用 ...
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费用。六是建立工资、奖金及其他福利待遇等方面的保障制度,保证社会法官在参加培训和办案期间,不被所在单位克扣或变相克扣工资、奖金及其他福利待遇的,免除社会法官的后顾之忧;七是增强社会法官选任、培训、考核和任免工作的社会公开性和透明度,加强社会法官的宣传效应,营造良好的办案环境;八是 ...
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、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。“中华 基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。“工伤预防费用 ...
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