委员会、村民委员会。 第三十八条 因物业服务合同期满双方不再续约或者提前解除合同，在合同期限届满或者提前解除合同的期限前三十日，业主大会仍未选聘到新 好的物业服务企业组织做好清扫保洁、垃圾清运、安全保卫和绿化维护等基本服务工作，并继续督促或者组织召开业主大会选聘物业服务企业。 第三十九条 物业服务合同 ...
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没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。否则，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿金。例外情形：公司经营战略调整， 合同约定条件的方式向劳动者提出续订劳动合同，包括降低工作条件、工资福利等，导致劳动者不同意续订的，劳动合同期满终止，用人单位依法都应当向劳动者支付经济补偿 ...
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能提出解除或终止劳动关系（如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形 工资4个月； d、十级为统筹地区上年度职工月平均工资2个月； 劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单位支付以下费用（在劳动合同 ...
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义务关系，切实化解当事人之间的利益冲突，确保案结事了，是人民法院司法审判工作的应有之义。 【案例索引】 一审：湖南省长沙市芙蓉区人民法院（2011）芙民初字第 都是当事人的真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，应属有效合同，应当继续履行，因而不同意退款。双方就此协商不成，酿成纠纷，张三遂诉至 ...
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的报酬。国家和村集体很少像私人农场主那样高产，主要是因为集体耕种弱化了工作与报酬之间的联系[13]。中国在历经艰难之后重新学习了这一基本课程。在 的立法步骤来巩固私人地权。例如它可以要求合同出让方要么在土地使用权合同期限过去一半时续订合同，要么同意在合同期满后补偿合同持有者土地改良部分的市场价值。同样 ...
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能提出解除或终止劳动关系（如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等 工资×4个月；d、十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月； 劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单位支付以下费用（在劳动合同 ...
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用人单位的利益造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的；(五)被依法追究刑事责任 女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。据此，仲裁庭做出如下裁决：（1）商场与王某签订的劳动合同继续有效， ...
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用人单位的利益造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的；(五)被依法追究刑事责任 女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。据此，仲裁庭做出如下裁决：（1）商场与王某签订的劳动合同继续有效， ...
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解释》第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 从上述规定可以看出，如果双方没有书面的劳动合同的情况下，用人单位单方面提出解除劳动关系，应该向劳动者支付经济补偿金。一般原劳动部 ...
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。5月22日，原告起诉立即请求被告赔偿，并在7月1日以前找到了其他工作[29]。最终法院判决原告胜诉。由此确立了明示预期违约规则，其要件是：①合同必须 请求损害赔偿而不必坐等履行期的到来。也可以不理会对方的提前毁约表示而继续坚持合同效力，等到实际履行期的到来时，按照实际违约得到救济；或者要求解除合同并 ...
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