笔费用，而外来务工妇女由于自己的文化素质等因素也忽视了社会保障制度的重要性，她们很少有工伤保险、医疗保险等。 从调查中可以发现，外来务工者享受全面保险 的恶性循环状况。我们应当注重条例的可操作性，不但要明晰应当如何进行实际操作，更要对违法、违规等行为的界定和处罚作出应有的具体、详实的规定。 结语 外来 ...
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笔费用，而外来务工妇女由于自己的文化素质等因素也忽视了社会保障制度的重要性，她们很少有工伤保险、医疗保险等。 从调查中可以发现，外来务工者享受全面保险 的恶性循环状况。我们应当注重条例的可操作性，不但要明晰应当如何进行实际操作，更要对违法、违规等行为的界定和处罚作出应有的具体、详实的规定。 结语 外来 ...
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，也就是所谓的“一调一裁两审”的处理机制。1993年《企业劳动争议处理条例》具体规定了各种劳动争议处理的程序。1994年《劳动法》原则性地规定了我国现行的 体系的日趋完善使人们的维权意识不断提高。 这使劳动争议的内容趋向复杂，工资、加班工资、工伤保险等利益型争议以及开除、除名、辞退等权利型争议相互交叉 ...
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》等法律、法规都赋予了残疾人广泛、真实并有切实保障的劳动就业权。具体包括以下内容： 1.就业机会方面的权利。 (1)残疾人有接受职业技能培训的权利。《 享有社会保险和福利的权利。《劳动法》规定的劳动保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，用人单位和相关部门应采取有效措施，保障残疾人 ...
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、性别、居民身份证号码等基本情况，并具备以下条款：?一?劳动合同期限；?二?工作内容及要求；?三?工作时间和休息休假；?四?劳动保护和劳动条件；?五?劳动报酬；?六 。用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条本条例第二章、第三章、第四章的规定， ...
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证件乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具、参观游览公园、博物馆、名胜古迹享受优待，具体办法由县级以上地方人民政府或有关城市人民政府规定。 十一、残疾军人有哪些方面的 七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决，没有工作的由当地 ...
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等政策性假日及用人单位自定的其他假日的规定而发生的争议。 6、“社会保险”争议，具体包括以下内容： （1）因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤 赔偿金而发生的争议。 （2）用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位是否应当依法承担的部分工伤保险待遇而发生的争议。 7、“福利”争议，指因用人 ...
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就业权同样适用于残疾人。与此同时，《残疾人保障法》对残疾人劳动就业权的基本内容作出了具体规定。根据《劳动法》、《残疾人保障法》等法律的有关规定，残疾人 相关法律、法规的规定，我国目前的社会保险主要包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等。各级人民政府和用人单位应当采取有效措施，切实保障 ...
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年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助与补偿。明确了我国劳动者所享有的社会保险的具体内容。我国劳动保险制度亦具有明显先行给付性质，在养老保险、医疗保险 、《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《企业劳动争议处理条例》等法规范。劳资自主协商制度的核心部分是契约自由、私法自治，为劳资双方 ...
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。其中，社会法类包括如下规划中的法律：《社会保险法》（或者养老、医疗、失业、工伤保险分别立法）、《社会救济法》、《劳动合同法》、《农民权益保护法》、《妇女 。这一现象印证了我国现有法律体系中包括社会法这一部门或称部类），但其具体内容和范围在此官方提供的法律法规信息系统中的反映，与前述两任委员长的讲话和 ...
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