如果用人单位安排劳动者进行加班，而又没有向劳动者支付加班费，劳动者应该要求公司支付加班工资！ 有人可能会说就算知道了这些又有什么用，现在加班不给加班费已经是 公司有一万种方法对付你。先不要着急，对劳动者该什么时间向用人单位主张自己的加班费用，也就是说主张自己的加班费用的时效是如何计算的，我们一般认为 ...
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工程价款优先受偿权立法目的是为了解决建筑市场工程款拖欠问题，进而确保建筑工人工资实现，以保障其基本的生存权，法律赋予建设工程价款优先于普通债权受偿的 违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加 ...
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员工遵守甲方工作制度，保守甲方技术和商业秘密。 3．依照和甲方协商确定的员工应得工资及相关收入金额，按月以货币方式向员工足额支付，并代扣和代缴个人所得税。4 、乙双方协商确定，详见附表一。此附表为本合同之组成部分。第六条员工加班费计算方法，按国家和施?市有关规定执行。第七条属于甲方委托乙方代办之项目， ...
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进行。郑女士认为由于医院将自己的病历丢失，导致自己不能如期正式退休，在工资差额、医保个人账户、医药费等报销上损失很大，遂起诉要求医院赔偿损失， 的方法计算赔偿数额。造成患者人身损害的，应当按照人身损害赔偿的计算方法，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成患者 ...
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确定。必要情况下，也可以通过司法鉴定予以确定。 4、间接物质损失采取固定的计算方法进行定型化赔偿的原则，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 从劳动合同、事实劳动关系、劳动报酬、风险承担、工作中的人身依附性、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。 属《工伤保险条例 ...
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条规定了徒刑之替代、以劳动代替罚金、将不缴纳之罚金转换为监禁以及它们的计算方法等。 除了各国的立法中明确规定了有关易科制度，而且易科制度在司法 、自由劳动偿付罚金或公益劳动。 被易科执行人的劳动金额每日按国家当年职工平均工资计算。 被易科执行人可以随时缴纳全部或者部分罚金以解除全部或者部分易科刑罚。 ...
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不相适应，并不能被广大市场经济主体所接受。 3、征地与拆迁补偿标准计算方法背离市场基本价值规律 征收合同的签订过程实际就是开发商与基层政府勾结，基层政府 发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 发展是强国富民的根本，只有发展，国家才能富强、人民才能富裕 ...
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，依据我国《国家赔偿法》第二十六条之规定，仅按照国家上年度职工日平均工资计算每日的赔偿金。这样的赔偿显然是杯水车薪，根本无法实现《国家赔偿法》的立法 非财产性救济方式不足以弥补权利主体损失的情况下才能使用，如果非财产性的救济方法足以弥补权利人的损失，则不宜采用财产补偿的方式。精神损害赔偿金的适用不能 ...
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比较的方法。按照加入议定书的承诺，我国政府对这一价格可比性的计算方法的承诺期限是十五年。虽然议定书中还规定，如中国根据该WTO进口成员的国内法证实一特定产业 的条件从政府部门购买或租赁。3、企业有权利自由的聘用或解雇员工及确定雇员的工资。4、企业自主的选择生产投入与原料的供应。5、公共设施例如水、电、 ...
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，确定工会的地位，确定工会的代表主体资格。对有条件的工会，试行其主席的工资从工会经费中支出的办法，保证工会放心大胆的同企业据理力争，真正维护职工的合法 单位将劳动合同报县一级劳动行政部门或工会备案5、明确违反劳动合同的赔偿数额的计算方法，对用人单位解除有固定期限的劳动合同方面，在劳动者胜任工作，未严重 ...
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