劳动安全权、民主管理权、团结权和社会保障权等，即 劳动者依据劳动法律、法规和劳动合同所获得的一切权利。[11]其中，工作权、休息权、社会保障权在我国 、工伤等生活发生困难时，国家和社会给于一定物质帮助。福利是劳动者在劳动报酬之外享受的待遇或得到的收入。由于各国经济发展水平和政治制度不同，各国的社会保险 ...
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或者疾病而丧失生产能力，或者投保人死亡后其合法继承人或受赠人因残迹永久丧失劳动能力，或者投保人死亡后其合法继承人或受赠人为未成年人且其监护人因残迹永久 标准化要求以及二级市场的抵押贷款转让合同的标准化要求；抵押贷款包装的指导性要求(如贷款总额、范围、期限长度、贷款方式、贷款利率、担保于保险情况、首付款 ...
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因其属于工伤职工终止或解除劳动合同时获得的补助，应予以赔付。同样地，在张平容案中，法院也区分了赔付项目，认为工伤保险待遇中的医疗费、停工留薪期 认为，《人身损害赔偿司法解释》虽然采纳了劳动能力丧失说，但在具体计算时采取定型化赔偿方式，通过固定的赔偿标准和期限来确定残疾赔偿金。[53]其中，该司法解释第 ...
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关系时），劳动者因接受用人单位提供的特殊待遇而承诺为用人单位进行特定服务，双方之间所产生的一种合同。这种合同虽依附于劳动合同而存在，但其形成的条件、 的解除构成违约。 结论 通过以上分析，可得出以下结论：在飞行员与航空公司之间存在着两个合同：一是无固定期限的劳动合同，一是服务期协议。该协议约定的服务期 ...
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实体的货物采购价值门槛价值大多为35万特别提款权。而服务采购合同的门槛价值在许多场合为500万特别提款权20.这意味着各国在服务采购方面可以更多地优先采购本国服务 16条规定，一成员方给予其他成员方服务和服务提供者的待遇应不低于其在承诺义务的计划表中确定的期限、限制和条件。如果一成员方作出允诺，承担《 ...
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或者疾病而丧失生产能力，或者投保人死亡后其合法继承人或受赠人因残迹永久丧失劳动能力，或者投保人死亡后其合法继承人或受赠人为未成年人且其监护人因残迹永久丧失 的标准化要求以及二级市场的抵押贷款转让合同的标准化要求；抵押贷款包装的指导性要求（如贷款总额、范围、期限长度、贷款方式、贷款利率、担保于保险情况、 ...
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年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作 的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期福利待遇试用期工资的约定是《劳动合同法》的一个漏洞。与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了 ...
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可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。第三章劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同 教育培训；（三）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇；（四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳 ...
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可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。第三章劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同 教育培训；（三）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇；（四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳 ...
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可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。第三章 劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动 教育培训；（三）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇； （四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者 ...
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