在其与用人单位发生纠纷，已无法在用人单位继续工作、领取劳动报酬，同时又无法获取劳动关系终止证明的情况下，该规定将导致其无法再次就业，从而损害劳动者的利益 连带责任。同时，在侵害人内部存在着责任份额。该份额的划分可以由侵害人约定；在没有约定的情况下，应当按照侵害人的过错程度确定；如果无法确定当事人的过错 ...
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方法都是值得考虑的。” “在法律没有明确规定的情况下，对（法官）造法从方法上看是可以的。”[1](P516、34) 由法官分配证明责任的观点尽管有利于实现证明 ，证明责任分配之个案公正性也难以得到有效的保障，因为任何法典和制定法总“会有需要填补的空白，也会有需要澄清的疑问和含混，还会有需要淡化——如果 ...
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的一切个人，不论是否受到刑事指控，均应迅速得到机会与1名律师联系，不管任何情况下，至多不得超过自逮捕或拘留之时后8小时。第16条、17条、20 条、22条规定：政府应确保律师在不受威胁、没有妨碍、避免骚扰和不正当干预的情况下，履行职务以及自由会见当事人的权利；确保律师由于履行职务安全受到威胁时提供充分 ...
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，一人公司股东承担有限责任变成了例外，即只有在股东能够证明自己没有滥用公司人格的情况下，才能享受有限责任的待遇；股东对公司债务承担连带责任反倒成了常态，成了原则 定则相当于有罪推定。 二、一人公司法人格滥用推定制度的利与弊：捡了芝麻却丢了西瓜 任何一项制度得以被确立，无不是因为它有某种积极的意义，或者 ...
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的物质源泉。在公司利益和股东利益不能或者说没有严格分离的情况下，排除股东有限责任的适用，是保护公司债权人利益的最佳手段，也是平衡投资者和债权人利益的有效 减少监督成本和扩大企业经营规模等重大作用，因此为现代企业法律所提倡。但是，任何一项制度都有两面性，有限责任制度也不例外。有限责任制度在鼓励投资，促进 ...
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的实际情况相符。长期以来，我国理论界一直把客观真实作为诉讼证明的目的，认为法院所确定的案件事实必须与客观实际相符合。 一、客观真实与法律真实 客观真实是指依事物 ，但在我们不采法定证据主义的情况下，对证据的审查判断仍要依赖于法官的知识经验与智慧，并且法官判断认定证据不需要给出任何审查判断仍理由。而反观 ...
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修改可以通过发展法律而获得，如同Addie一案在没有推翻判决任何部分的情况下而制定的法律一样。我认为那是不可能的。恰当地说，当且仅当发展不要求 必须尽可能的把法律视为一种前后一致而有组织的整体。[12]355整体性的裁判原则启示法官在证明权利和义务的理由时，尽可能以下述假定为依据：这些权利和义务都由 ...
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，其取证能力有限，尤其是在被羁押而丧失人身自由的情况下。加之目前我国的刑事审讯过程还具有密室审讯的特点，一没有全程录像(即使录像也不由被告方掌握)，二没有 案件事实的基本责任必须由控诉方担当，在事实获得基本证明的情况下，法官需要进一步巩固心证时，有必要依职权进行调查，以使法官获得确定心证，达到证明标准 ...
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严重的疑问，因此需要非常强有力的分析以证明因果关系为何存在。也就是说，联系的存在并非决定性的；在没有这种联系的情况下，也有可能认定因果关系。结合此前的 应根据《保障措施协定》采取措施。任何此种请求应立即通知保障措施委员会。 4.市场扰乱应在下列情况下存在：一项产品的进口快速增长，无论是绝对增长还是相对 ...
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该规则所提供的解决办法；或者该规则是无效的，在这种情况下，该规则对裁决不起任何作用。而法律原则的适用则却有所不同，它不是以全有或全无的方式应用 说如果仅以法律规则作为案件判决根据，法官的自由裁量权往往难以得到有效的发挥，特别是在没有适合于案件事实的法律规则的情况下，将会直接导致法官拒绝裁判，这种情况在 ...
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