。但劳动者请求新的用人单位与其签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金、办理社会保险的，不予支持，但当事人另有特别约定的除外。 第二条未依法领取营业执照或者 原因，导致用人单位未为其缴纳或未足额缴纳社会保险费，或者未参加某项社会保险险种，劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付经济补偿的，不予支持。 第 ...
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有关社会保障的法律规定密切相关。 由于社会保障制度是一个笼统的称谓，它包括社会保险，社会救济、社会福利、医疗卫生、伤残扶助、优抚安置等多项制度，涉及 ，还要解决其他法律部门的协调问题。如我国刑法至今没有相应的罪名对挪用、挤占社会保险基金的行为加以处罚。而现实中，拿老百姓的救命钱吃喝玩乐的情况屡见不鲜。 ...
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有关社会保障的法律规定密切相关。 由于社会保障制度是一个笼统的称谓，它包括社会保险，社会救济、社会福利、医疗卫生、伤残扶助、优抚安置等多项制度，涉及 ，还要解决其他法律部门的协调问题。如我国刑法至今没有相应的罪名对挪用、挤占社会保险基金的行为加以处罚。而现实中，拿老百姓的救命钱吃喝玩乐的情况屡见不鲜。 ...
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工伤。 五、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。 新《条例》规定社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出 了行政复议、行政诉讼期间的医疗费用不停止支付的规定 新《条例》规定，社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间 ...
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工伤。 五、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。 新《条例》规定社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出 了行政复议、行政诉讼期间的医疗费用不停止支付的规定 新《条例》规定，社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间 ...
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和文化贫困者的标签。家政服务工作的特殊性、家政服务员自我认知和家政公司逃避社会保险、培训等义务动机的共同作用导致了书面合同在确定当事人之间权利义务方面的 医疗保险实施对象只针对企业，保姆目前不能参加劳务工医疗保险。深圳调查显示，社会保险问题是家政工人面临的最大问题。家政服务员群体认为目前面临的最大困难 ...
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，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出 公布施行的《中华人民共和国职业病防治法》第52条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...
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过窄、赔偿方式不合理等,没有落实侵权法的补偿功能。同时,侵权法应当与社会保险、社会保障等救济机制相互配合,确保其补偿功能的实现。侵权法的发展趋势应 对我国侵权法保护人身权领域的考察，我国现有的体制主要由侵权行为法的赔偿条款、社会保险（主要存在于工伤保险、医疗保险、道路交通保险领域）、社会保障组成。综观 ...
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外，还可以享受工伤保险待遇。因为人身意外伤害保险是商业性保险，工伤保险是社会保险，二者的性质不同，其保险对象，实施目的、基金来源、管理体制、保障 一次性领取工伤保险长期待遇的，本人或其供养亲属应在支付工伤保险待遇的社会保险经办机构核定一次性伤残补助金或丧葬补助金和一次性工亡补助金待遇时提出书面申请，并 ...
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用人单位返还收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物及办理劳动者的人事档案、社会保险关系转移手续发生的争议。（三）因除名、辞退、辞职、离职发生的争议 终止劳动关系所产生的争议,抑或包括因解除或终止劳动关系所引发的的其它诸如社会保险、经济补偿等争议？4此条是否涵盖劳动者解除或终止劳动关系的情形？ 关于 ...
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