用人单位抗衡，因此多从经济利益方面找回损失，而用人单位对违约出走的劳动者，也大多以经济赔偿为由提出申诉。4、拖欠工资纠纷案件多。绝大多数劳资纠纷是由于 争议的第一原因，其次是解除或终止劳动合同，再次是自动离职或辞职。5、集体劳动争议上升幅度较大，主要集中在建筑施工单位和非公有制企业。集体争议呈现突发性 ...
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婚姻关系合同。[8] 二印度法移植于英国普通法 为了实现对印度的统治，英国人按照自己的方式开始对印度社会的改造。自东印度公司时期开始，直到19世纪末，英国 特别裁判机构也相继建立起来。比如根据1987年《铁路争诉裁判法》设立的铁路法庭，专门处理货物丢失、赔偿、货损或货物未送达，运费退还以及乘客伤亡赔偿 ...
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几个原则不同在于，是从公民个体权利实现角度思考问题的。就是说，公民批评建议申诉控告检举权和赔偿请求权很大程度上取决于国家机关特别是行政机关是否自觉配合上述 要对整改工作作出安排。对于在一定期限内不予改正的，有权主体应当追究其主要领导人的责任，或者行政首长主动辞职，以示对人民负责。一般来说，可以分类处理 ...
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受到影响以至削弱。当公司经营状况良好且独立董事的报酬颇丰时，独立董事可能会为保住自己的职位而在一些关键性或有争议的问题上依附于董事会，不发表独立意见。这样 董事提起诉讼，其起诉属实，则独立董事对于起诉股东因此诉因所受的损害负赔偿责任。(3)对第三人的责任。独立董事履行职务时，如因违法行为而致他人受损害 ...
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已经开始了。 二、舆论与民意第二组案例 章俊理江西二附院口腔技师，1989年辞职开设私人牙科诊所，先后自筹发展资金2000余万元，引进德国西门子先进牙科设备，并最终 20日杀害二王系他们所为。 杜培武、佘祥林两位本来无罪的被告人坚持为自己进行辩护，结果却差点被判处死刑，这不得不令人痛心，恐怕若非杨天勇 ...
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架构真空。各人亦不用为了顾及有人辞职，而要学习或兼任一些自己并无专长的项目。这种超微细的分工合作及发展技能，对公司整体大有帮助。 此外，员工享有较大 审理民事诉讼案件，都设有陪审团。除能判决案件中哪一方胜诉外，还能决定赔偿金额，而且不受案例影响数目上限，更有甚者，美国法律制度容许为惩罚被告而增加赔款。 ...
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受到影响以至削弱。当公司经营状况良好且独立董事的报酬颇丰时，独立董事可能会为保住自己的职位而在一些关键性或有争议的问题上依附于董事会，不发表独立意见。这样 董事提起诉讼，其起诉属实，则独立董事对于起诉股东因此诉因所受的损害负赔偿责任。(3)对第三人的责任。独立董事履行职务时，如因违法行为而致他人受损害 ...
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按行政区划层层设立。第八条设立公证机构，应当具备下列条件：（一）有自己的名称；（二）有固定的场所；（三）有二名以上公证员；（四）有开展公证 应当遵纪守法，恪守职业道德，依法履行公证职责，保守执业秘密。公证员有权获得劳动报酬，享受保险和福利待遇；有权提出辞职、申诉或者控告；非因法定事由和非经法定程序，不 ...
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深圳华为技术有限公司于2007年9月底鼓励7000余名工作满8年的老员工在2008年元旦之前办理主动辞职手续，再进行竞聘后与公司签订1～3年的劳动 合同也可以变更为有固定期限劳动合同。 此外，无固定期限劳动合同的当事人还可以就合同中的工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等具体条款充分 ...
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例如深圳华为技术有限公司于2007年9月底鼓励7000余名工作满8年的老员工在2008年元旦之前办理主动辞职手续，再进行竞聘后与公司签订1～3年的劳动 合同也可以变更为有固定期限劳动合同。此外，无固定期限劳动合同的当事人还可以就合同中的工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等具体条款充分 ...
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