的前提与基础。公司、公司制度与公司法三者是紧密联系在一起的，而三者关系除了历史的渊源与制度的依存之外，股东的存在及其权益的保障成为另一条贯穿三者的 ，否则股东大会就不视为达到法定人数。当由于对自利行为的指责而产生纠纷之后，B种股票的持有者拒绝参加会议，两名A种股票持有者根据《1985年公司法》第371 ...
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的前提与基础。公司、公司制度与公司法三者是紧密联系在一起的，而三者关系除了历史的渊源与制度的依存之外，股东的存在及其权益的保障成为另一条贯穿三者的 ，否则股东大会就不视为达到法定人数。当由于对自利行为的指责而产生纠纷之后，B种股票的持有者拒绝参加会议，两名A种股票持有者根据《1985年公司法》第371 ...
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条规定：代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。由4分之1变成10分之 公司实务部门而言，新《公司法》创立了一人公司制度，降低了设立公司的门槛，扩展股东的出资方式，提供了有效和周密地保护公司股东、债权人、劳动者以及公司本身 ...
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的解释，直接继承属于例外，因此，只有当公司章程规定或股东会议决议同意死亡自然人股东的继承人可以直接继受死亡股东的股东资格时，而且这种继受不违背相关法律规定 的意见，他们尚不能亲自或委托他人行使股权中的人身权。这样一来，连他们已经取得的财产权利都得不到充分的保障。 这个案例表明，尽管从理论上把股权的内容 ...
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无法顺利通过。为了从制度层面上解决这一问题，一方面，我国破产法上的破产重整制度应将股权变动计划列为重整方案的必设内容，同时明定债权人会议与股东会议的分组及表决规则；另一方面，公司法应该保证庭外重组程序向破产法上庭内重整制度的顺利过渡，规定公司如果庭外重组发生困难，不需要重新申请破产 ...
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会造成破坏，其他股东的利益得不到保障。这演变成广大股东去承担《公司法》立法者的失误所产生的后果，显然不公平。 (六)、对第二种观点的批判 股权中的共益权具体包括股东会议出席权、决议权、选举和被选举权、公司帐册、股东会议记录查阅权、召集临时股东临时会请求权、建议权等权利。 ...
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股东的关系，有限责任公司表现出来的是人合性。[15]由于股东往往也是经营者，股东之间信任与合作是公司正常运作的保障，这一点与股份有限公司而言是有很 实践中，这种情况并不少见。 （三）公司法规定之比较 我国公司法在修改以前，规定的是有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。又规定：股东会对公司 ...
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作用主要也体现在董事会决策过程中，这是一种事前和事中的监督。虽然监事会成员也列席董事会会议，但无表决权，只能起到被动的事后监督作用[1]。排斥说认为，独立 与整合。这种分歧和整合所形成的中小股东与控制股东之间的委托代理关系在实践上的重要性已远远超过了公司股东与经营层之间的委托代理关系。任何代理活动都是 ...
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以法律保障和推动这种人合性状态，如设置股东人数上限、限制股东股权的对外转让等。以上法律制度设计和有限责任公司客观特征的相互促进最终造就了这一公司与 董事会议与股东会议，违约责任请求权、侵权责任请求权到股东代表诉讼、异议股东股权回购请求权直至解散公司之诉逐渐增加。通说认为股东除名可作为解散公司之诉的替代 ...
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的《股份公司法》规定，董事必须追求股东的利益、公司雇员的利益和公共利益。[4]但是，作为一场社会运动，公司社会责任运动却是20世纪90年代兴起的 。关于社会条款之争，突出反映在西雅图召开的WTO部长级会议期间。1999年12月，在美国西雅图召开的WTO部长级会议上，劳工标准问题再次引起了激烈争论，会场 ...
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