与我院大调解的相关规定一致。6， 职工履行职务在单位借款挂帐发生的纠纷，一方以劳动争议或以其他理由向人民法院起诉的，裁定不予受理；已受理的，裁定驳回 十三条规定的，人民法院依法作出财产保全裁定。对于申请财产保全的劳动者，如确因经济困难无法提供财产担保的，人民法院可减轻或免除劳动者的担保义务，确有必要的 ...
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的申请，即撤销仲裁裁决。那么对于中级法院的裁定，当事人不服的话，是否还可以上诉？对此，司法解释规定了用人单位申请撤销仲裁裁决的，中院作出的裁定为终审 支付令失效的，要解决纠纷，劳动者可以直接向法院提起诉讼，这时劳动仲裁不是前置程序。因为，这种情况下的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金争议是事先 ...
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不断增强，逐渐形成了一种热衷于通过诉讼的方式解决纠纷的法律文化。同时，社会经济发展所带来的新型经济纠纷案件的大量增加，改革开放及社会利益格局调整导致 合意性、程序的简便性、灵活性和保密性等，使其与诉讼机制相比较的优势充分发挥出来。 3．应进一步加强非诉讼纠纷解决机制的权威性 除了仲裁、劳动仲裁和行政 ...
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元由被告B负担。 B上诉称： 一是我未与邮政局签订担保合同，邮政局不具备原告资格。二是该担保违法，劳动合同不适用担保法。三是原审程序违法，应先刑事后 对本案的不同处理意见： 第一种意见认为，B担保C在邮政局工作期内所发生的经济纠纷及案件负一切责任，故B应对邮政局支付19户汇款人的10万元承担担保责任。 ...
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。其中诉讼收费偏低，是造成用人单位拖延支付工伤事故赔偿金而随意提起诉讼、上诉的主要原因，有的案件在经过一审、二审后，到了执行阶段，用人单位已 劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步”，与劳动法配套的劳动法律法规及工伤事故赔偿处理程序，也应当体现保护劳动者的合法权益的 ...
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经济的发展也日益突现。随着市场经济的确立，经济生活日渐活跃，人们的法律意识也逐步提高，从而导致民事纠纷的增多和民事诉讼案件的增多。这是世界各国在 不会影响案件的公正性，那么应当赋予当事人书面审理的选择权。 （3）完善上诉程序中当事人的程序选择权 根据我国《民事诉讼法》及相关司法解释的规定：在第二审程序 ...
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高级人民法院先后制定了多部规范性文件来应对劳动合同纠纷的审判工作，其中包括：(1)《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》(2009年2 保证制度上的威慑力。这种指导制度的效力在一定程度上以审判监督制度为保障，如上级法院可以通过上诉程序监督下级法院，或者上级法院可以通过特殊的审判监督 ...
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在范围上更加广泛，包括了是否应依家事、劳动关系、乃至知识产权、公司或票据等领域的纠纷分别设立反映其各自特点的程序等问题。笔者支持立法上至少对家事案件 上，特别上告或非常上告作为一种与一审终审制及二审终审制都能配套的非常规的上诉程序，期待其发挥的主要功能正在于为法律在各级各地法院的统一适用提供指导性案例 ...
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劳动者不服仲裁裁决向人民法院提起诉讼，这时用人单位能否提起反诉及对不服判决能否上诉，《劳动仲裁法》却无相关规定，给法院如何适用法律带来困境。从立法之目的 答案。 在实践中，法院主要采取以下几种做法，一是中级法院裁定终结撤销程序。其认为劳动者提起诉讼，说明仲裁裁决根本没有发现法律效力，所以，法院缺乏进行 ...
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审理认为，本案当事人争议的焦点有三：一、关于侵犯商业秘密竞业禁止纠纷是否需要经过劳动争议前置程序的问题。竞业禁止是根据法律规定或者当事人的约定，限制本企业雇员 故杜某主张其身份不符合竞业禁止的主体要件，其行为不构成不正当竞争的上诉理由不成立，依法不予支持。二、关于承诺书是否是在SY公司的胁迫下签订的， ...
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