，缴费钱数越多，缴费的年数越长，退休后拿到的养老金也就越高。根据社保法，养老保险要累计缴费满15年，退休后才能按月领取基本养老金。15年 平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。其中，个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额都与养老金待遇成正相关关系。简单来说，这几个条件越高 ...
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保险经办机构支付。单位未按规定申报的，从审批机关批准的次月起，基本养老金由养老保险经办机构支付。超过退休年龄办理退休手续的，职工缴费年限以到达法定退休年龄 国有企业从事过特殊工种并工作满规定年限的职工，与原单位解除劳动关系后，以个人身份继续参保的人员，缴费和视同缴费年限满十五年以上，本人申请，仍可以 ...
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%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加 ...
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保科提出书面工伤认定申请。参保工伤职工的用人单位应在三日内电话向市社 会保险基金中心电话申报。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会 60周岁时累计缴费年限不得少于15年。至60周岁时缴费年限累计不足15年的，不发放养老金待遇，一次性返还个人帐户资金除政府补贴。如要 按月享受养老金 ...
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）项、第（二）项规定的待遇；其中，在按月领取养老金以后死亡的，其直系亲属享受的由养老保险基金支付的丧葬补助金低于本条第一款第（一）项标准的 的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十条（行政复议和行政诉讼）有关单位和个人对劳动保障行政部门或者经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为不服的，可以依法申请 ...
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同时却规定15年的最低缴费年限，达不到最低缴费年限的不能领取养老金，等于将已经纳入保险的职工再排除出去，这让人不能理解，建议取消最低缴费年限的规定 的原因是多方面的。包括公共卫生投入不足、医疗保障覆盖面不广、统筹层次不高以及个人账户降低了风险分摊功能等。因此，提高医疗保障待遇是这一制度发展的必由之路。 ...
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一些问题进行了深入的讨论，针对这些问题提出了一些解决的对策。 关键词：养老保险基金；问题；对策 在社会老龄化不断加剧的今天，养老成为整个国家、社会不可避免要 收入极少，因而出现养老保险金结余不断贬值，个人账户空账的现象，这必然会对未来养老保险带来沉重负担。 二、我国养老金体制改革的建议 （一）养老保险 ...
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，对于提前退休这种情况要严格加以控制。 然后，规范管理工资。目前，我国在个人收入分配这方面，没条理，没秩序，除了单位发放的工资外还有许多外收入 ，从而使社保制度做到有法可依，尤其是养老保险制度。除此之外，还要重视新制度在规划中遇到的一系列问题，比如，如何缴纳和支出养老金、享受养老金的要求以及提高养老金 ...
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、生育、工伤、失业。 养老：交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇; 医疗：发生住院可以报销一大笔费用; 生育：生小孩前只要是连续交费12个月及其 年以前就开始交，如果你到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你，单位给你交的21 ...
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指数化月平均缴费工资)2缴费年限(含视同缴费年限)1%。b、个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金计发月数c、以上两项a+b之和为每月领取额。 ，累计缴费年限满十五年的；(4)一九九八年六月三十日前应参加未参加基本养老保险，一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费 ...
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