，四级伤残为21个月的本人工资； 第一款第（三）项修改为：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本医疗保险费。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 ...
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工资，四级伤残为21个月的本人工资；” 第一款第(三)项修改为：“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 基本医疗保险费。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 ...
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，缴纳基本医疗保险费。 第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金6因工死亡赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列 ...
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选购座位票；超过12小时，可购同席卧铺票。③特殊情况经用人单位申请，报工伤保险经办机构同意，可适当提高支付标准。 住宿费按下表规定的标准支付： 项目 3、伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额，办理退休手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。低于伤残津贴的补足差额。 五级、六级伤残的，享受以下待遇 ...
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月的本人工资。 一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为21个月的本人工资。 工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤 ，已参保的用人单位超出规定经营范围致使职工遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇均由用人单位支付。 第二十五条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议 ...
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工伤职工经复查鉴定，伤残等级发生变化的，以复查鉴定结论为依据，享受相应的工伤保险待遇，但不包括一次性伤残补助金。经复查鉴定，符合领取伤残津贴、生活护理费的， 亲属抚恤金、生活护理费进行调整。调整时间和幅度参照退休人员基本养老金的调整进行。第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》第三 ...
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，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10％；不足一年的 ；对于材料齐全、符合发放条件的，应当在受理之日起十个工作日内发放工伤保险待遇。第二十四条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，由省社会保险行政部门会同省 ...
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75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本 医疗保险费。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 ...
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职工经复查鉴定，伤残等级发生变化的，以复查鉴定结论为依据，享受相应的工伤保险待遇，但不包括一次性伤残补助金。经复查鉴定，符合领取伤残津贴、生活护理费的， 亲属抚恤金、生活护理费进行调整。调整时间和幅度参照退休人员基本养老金的调整进行。第二十六条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》第三 ...
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四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇： （一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十 单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人 ...
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