应尽的工作 (一)法律意识培养:强化中小企业经营者的法律风险意识,同时培养员工的法制观念,帮助中小企业树立私法、公法、社会法全方位法律风险防范的观念。 的审核与审批;针对本单位主营业务,编辑常用合同示范文本,建立合同范本库;聘请法律顾问参与重要项目的前期商务谈判、招投标、合同审查等事务,有效防范企业 ...
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也叫企业公民。在稳健生存和发展的意义上,企业与自然人一样,同样需要日常保健,定期体检,其必要性、重要性与自然人相比有过之而无不及。中小企业是推动中国经济 的行使和保障; 2),人力资源管理方面:劳动合同;惩处职工;社保和休息;职工培训;劳务派遣用工;管理制度;员工手册;支付经济待遇;保密和竞业限制; ...
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需要对控制权合约的正当性进行确认,并提供利于节约当事人选择和履行合同时交易成本的合同范本,同时协调处理债权人过度介入以损害股东利益的问题。在对法定介入 2005年版。[8]李维安:《现代公司治理研究:资本结构、公司治理与国有企业股份制改造》,中国人民大学出版社2002年版。[9]殷召良:《公司控制权 ...
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中设专节增加了一人公司规定,此外草案也基本上采纳了笔者初步起草的对关联企业与企业集团的规定并专设第七编。 本文侧重谈谈草案对有限责任公司的规定( 万元时; (2) 公司的年销售额或营业额,例如超过500万元; (3) 公司雇佣员工的人数,例如超过200人时。 这个标准,比起规模较大或者规模较小等随意性 ...
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退休金方面出现大量钻税法空子的行为, 6] 美国国会在1982年统一了公司与各类非公司企业在拨备退休金准备问题上的税收待遇,从根本上消除了设立专业服务 经理经营方式的有限责任公司,其成员的权益转让很可能被视为证券法上的投资合同,从而触发证券监管机构的干预,这更令专业人士望而却步。 尽管如此,有限责任 ...
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。所以,为了保护自己的合法权益,为了维护市场的正常竞争秩序,法律规定企业可以与员工签订竞业禁止协议,即要求员工在职期间以及离职后一定时间以内不得从事与原来 为有效。另外,之所以许多人有反对意见也是因为我们处于发展过程中。欧美公司与员工签订合同也会用格式条款,但是他们的工会很有力量,可以就这些格式条款的 ...
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参与起草、修订及完善公司人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理行为; 6、对与公司有合作、合同等民事法律关系的对方当事人的履约能力 合同审查或管理制度; 14、统计公司、企业常见合同类型,制定常用类型合同范本; 15、建立合同审查和评估制度,加强合同统一保管和备案制度; 16、建立合同 ...
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自由法》不适用于联邦法院系统。《信息自由法》也不适用于私有企业,不适用于和政府订有合同或者接受政府授予的个人[6],私人机构,州或地方政府。 所有 在联邦公报中分别阐述和发行相关指导--- (A)关于组织核心的说明和创建地点,员工(统一服务,成员),公众从何处何地获取信息,提交以及答复或者提供意见; ...
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在法律经济学视野下,公司法之所以赋予股东(而不是债权人、公司高管或员工)投票权,绝非基于资本稀缺性导致的资本所有者-股东至上,而有着更为深刻的经济学 上都是Corporate contract,但是在中文中,经济学意义上的契约与企业与法学意义上的契约与企业的内涵相差甚远,因此本文在后文中以公司合约替代 ...
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情况下营商的咨询文件》。该文件设计了一套称作“临时监管”的程序,以便于企业与债权人达成自愿偿债安排,“其目的是提供一项在运作上既灵活快捷而又尽量符合 多。此外,无形的利益如商誉、可继续享受的税收减免、主要人员和有利可图的待履行合同,都会由依据第7章的强制清算而丧失,而这些无形利益可以通过重整加以保留, ...
//www.110.com/ziliao/article-15357.html -
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