．具有主观性经营者对其智力资本拥有自然的私有控制权．智力资本无法与其载体相分离企业与经营者之间存在着委托一代理关系强营者在处理任何事情时主观上可能都 承担企业风险的能力。 总之．智力资本具有主动性产权特征．从而最终导致了经营者在企业初始产权安排中的相对被动地位。 三、股东和经营者缔结企业契约动机分析 ...
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劳动者能够最大限度的降低用工成本，符合用工单位的利益。 2 油品销售企业用工法律风险分析 2008年以后，包括《劳动合同法》在内的一批新劳动法律法规正式实施 劳动者权益。这充分预示着中国劳动关系管理和人力资源管理法制化时代的来临，企业面临的劳动法律环境发生了变化，劳动法律法规更具刚性、严谨和规范，用人 ...
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劳动人事管理中增加了风险。 【风险分析】 《劳动合同法实施条例》规定用人单位没有依法建立职工名册，最高可以处以2万元的罚款，增加了企业未建立职工名册 信息的真实性； 3.用人单位应保留已经履行相关告知义务的书面证据，避免法律风险； 4.用人单位在行使知情权时应避免侵犯劳动者的隐私权； 5.用人单位可以 ...
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纲要大力推进商标战略实施的意见》（工商标字[2009]108号），将支持企业以商标权许可、质押等方式开展经营活动，充分开发利用商标权的市场价值，作为 的不确定性对银行信贷资产直接构成危险。 （二）商标权质押方式的内生性法律风险分析 现行商标权担保融资主要采取质押方式，但该方式存在制度内无法克服的问题 ...
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债权人。其实，对于自愿性债权人而言，在一般情况下，有限责任实际上是投资者与企业债权人之间达成的责任分配契约，是双方意思自治的产物，如果债权人觉得适用有限 企业有限责任扩张下的非自愿性债权人的风险分析 在有限责任向合伙企业扩张后，由于合伙企业具有资本小、两权分离程度低以及封闭性等特征，使得非自愿性债权人 ...
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．具有主观性经营者对其智力资本拥有自然的私有控制权．智力资本无法与其载体相分离企业与经营者之间存在着委托一代理关系强营者在处理任何事情时主观上可能 所有者承担企业风险的能力。总之．智力资本具有主动性产权特征．从而最终导致了经营者在企业初始产权安排中的相对被动地位。三、股东和经营者缔结企业契约动机分析( ...
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企业家往往带有“原罪”。因为历史的原因，我国的法治进程还比较落后，无论是政府还是企业，对法律缺乏足够的重视，另外由于我国的企业家是随着改革开放才逐渐发展起来 情况，并请律师出具法律意见。尤其是可能涉及刑事责任风险的决策的时候，一定要听取律师的法律风险分析。也许有些事情企业家不便和自己公司的律师谈，担心 ...
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学报, 2012, 14 (5) :41 [2]朱坤秀.新劳动合同法下电力企业用工风险及防范措施[J].企业改革与管理, 2014 (12) :73-74. [3]李江洪.劳动合同法下企业用工管理面临的法律风险分析[J].江汉石油职工大学学报, 2008, 21 (1) :94-96....
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个环节,从招聘、在职到解除劳动关系,有些环节国家有明确的法律规定,涉及多个风险点,尤其是在人员劳动关系管理和社保统筹上。若是某个环节处理不当或是不按照 走向国际市场创造了更广阔的前景。而参与国际市场对于企业风险管理也是一种挑战,因为每个国家法律体系不同,市场秩序也不同,在国外经营需要遵守所在国的规定, ...
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学报, 2012, 14 (5) :41 [2]朱坤秀.新劳动合同法下电力企业用工风险及防范措施[J].企业改革与管理, 2014 (12) :73-74. [3]李江洪.劳动合同法下企业用工管理面临的法律风险分析[J].江汉石油职工大学学报, 2008, 21 (1) :94-96....
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