更多地作为一个学术用语被学者们提起缘于对行政行为研究的需要，从最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》确立“行政行为”而放弃“具体行政行为”提法 撤诉21件，驳回起诉2件，其它方式结案2件；公证案件中，判决维持2件，判决撤销2件，撤诉2件；工伤认定案件中，判决维持38件，判决 ...
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。2004年8月18日最高人民法院审判审判委员会第1321次会议通过了《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》（以下简称《调解规定》）并于当年 但作为一种惯性、潜规则依然存在，并且作为考核法官的核心依据。 3.调解结案是目前法官规避职业责任的一种现实选择 由于各地法院往往将错案责任与本院 ...
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事件时有发生，构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。近期，中共中央、国务院印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，系统阐述了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义 一、劳动争议案件情况统计 （一）案件数量大幅上升。 对比各地法院的统计报告可以看出，劳动争议案件数量大幅上升的趋势并未缓解。劳动合同类纠纷之所以持续 ...
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，但无民事行为能力人和限制民事行为能力人除外。证人签署保证书适用本解释关于当事人签署保证书的规定。第一百二十条证人拒绝签署保证书的，不得作证，并 电、气、热力合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;(七 ...
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由此揭示调解实践中隐含的逻辑体系，是不能单独从官方意识形态看到的逻辑。 关于中国调解制度的著述已然不少：早期有Jerome Cohen和Stanley Lubman指出了当代中国法 实践中采用的判决手段（即断、断案或判，而非调解/调停）。关于这一点，我在其它文章中已经作过详尽讨论和论证，这里不再赘言（ ...
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[1]，《报告》，第1页；前注[1]，《汇编》，第29、342页。 [25]参见《法院组织法》第20条。 [26]参见《最高人民法院关于全面加强人民 大(残疾赔偿金、精神赔偿金总共20000元)；此前，深圳、广州地区已有过几起工伤的精神赔偿案例； 1997年3月北京海淀区法院判决的贾国宇精神损害赔偿案 ...
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特色的社会保障法律体系，已经制定并实施劳动法、劳动合同法，审议讨论社会保险法，修改工伤保险条例等；从执法方面加大对劳动者的保护力度；从司法方面切实保护劳动者的 ，定期报出，条件成熟后还可向社会公布。 中国司法审查年度报告的主要内容为：分析全国年度行政诉讼收结案范围、数量、类型、特点、原因、趋势等，研判 ...
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其他企业，21件次为学校、幼儿园、报社等事业单位。 （三）难以调解，判决结案的案件中单位败诉的占多数 调解1件，裁定驳回起诉4件，裁定准予撤诉9 全体职工说明情况听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告，因此败诉。 （三） 违反法律关于工时、工资、工伤、三险等强行性规定 由于这个原因导致单位败诉的 ...
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要旨：我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护，而被告却在劳动合同中订立“工伤概不负责”的条款，有违社会主义公德，属无效民事行为。依据民法通则第106条第 三方在签订买卖合同时并未就首批货物的分配以及销售作出约定，依据民法通则关于民事活动应该遵循诚实信用原则的要求，双方应该按照各自支付的预付款的比例对 ...
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纠纷；（2）涉及养老保险、失业保险、医疗保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤保险等社会救济方面的矛盾纠纷；（3）农村经济政策、经营和财务管理、 博士生。 【注释】 [1] 参见1998年、2003年和2008年《最高人民法院工作报告》。如无特别注明，本文关于法院收案数量的数据均来自相应年份最高法院的工作 ...
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