逐渐意识到企业合规运营的重要性。合规不只是企业经营外在表现的合法经营;合规更深层的含义是企业内部管理上的规则与文化,从这一点看,合规被赋予了 )非全日制用工设计(3)高级管理人员股权激励设计(4)员工绩效考核设计等 合同管理 (1)制作业务合同范本(2)日常业务类合同拟定与审核(3)日常行政类合同拟定 ...
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。 上述规定的专职管理人员应当与企业签订一年以上全日制用工的劳动合同,在合同期限内不得在船上或者其他企业兼职。 经营普通货船运输企业的海务、机务专职管理 船舶代理和客货运输代理业务的为50万元人民币。 (四)设立水路运输服务企业(船舶管理类),应当具备下列条件: 1、有符合国家规定的注册资本; 2、有 ...
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企业生产安全责任事故降分降级处理细则 中央企业的生产安全责任事故纳入中央企业负责人经营业绩考核之中,主要根据企业经营规模、安全生产监管分类及事故的起数、性质、级别 .2分—0.4分。 三、其他 1.中央企业因安全生产受到业绩考核降级处理后,不再另外降分。 2.煤炭企业按第一类企业中第二档(1500亿元 ...
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目前还有很大的争议,尤其是长时间的竞业禁止条款更是存在违法的可能。)而经营类商业秘密通常情况下短时间内是稳定的、长期来看却常常处于变动之中,那么对于接触 某一创新点在产品投放市场后易于被反向工程解密,而其他都是不易被产品所反映的工艺程序、结构等信息,那么企业完全可以针对那一项创新点去申请专利的保护,而 ...
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邮局发行的报刊总数达6127种,占中国大陆报刊总数的67.4%。(6)经营邮政业务的部门属于公用企业,依法承担着普遍服务的社会义务。邮电部门可以利用其遍布城乡的 违约责任。 有时候,对某类媒介消费合同行为,不仅合同法有所规定,其他的法律也有相关的规定。比如,因购买报纸而产生的那类合同关系,在《合同法》 ...
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企业管理制度面前一律平等、一视同仁,这样企业管理制度才不会形同虚设、企业法律风险才能降到最低。 企业经营决策制定后,企业员工是执行者,员工的执行力好坏 素质和业务水平,熟悉合同法及相关法律知识的专兼职合同管理人员,具体负责合同管理的日常工作和承办其他合同事务。 其次,建立合同管理的配套管理制度。为强化 ...
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当地中国员工。不过该等限制有所例外,如办事处可签订如办公场所租赁合同等非经营类合同。 企业如意图在华直接投资、聘用当地员工、进行研发、制造产品以及直接 其所认缴的份额承担有限责任。合资股份公司要求外国投资者持股25%以上,而且其不如其他三种方式普遍,外国投资者一般趋于选择前三种设立形式,其主要原因是以 ...
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法律专业在企业中防火、减压阀作用; (二)这类企业除了可能承受法律风险外,还可能随时出现有政策风险(自然风险例外)、个人性格带来的风险也体现在企业经营管理活动中和结果里; (三)合同管理、台帐管理和公章、授权委托书与其他部门工作互动、沟通、配合的无序、零散、无章可依的 ...
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产品销售条件、劳动安全卫生条件等。如果这类客观条件由于发生不可抗力或才出现其他情况,而发生了足以使原劳动合同不能履行或不必要履行的变化,用人 经济性裁员限制条件的探讨 我国《劳动法》规定用人单位可以因经济性原因裁减人员而解除劳动合同,是落实企业经营自主权的法律保障,充分体现了改革精神,必须促进现代企业 ...
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的一般规则外,通常还会专门对房屋租赁、劳动、委托、专利许可使用、特许经营、期权期货等合同做出额外规定,限制破产管理人的选择权。以下详述之。 一、破产管理人或债务人的 )就是一例。在这类合同中,有大量经常性应收帐款的企业通常是委托人,银行等金融机构为受托人。有关企业将自己对其他债务人的债权让与给受托人, ...
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