问题。 在《劳动合同法》实施后，一些用人单位为了降低用工成本，规避该法关于无固定期限劳动合同中的特别规定，就自设派遣公司，以改制等形式把一些劳动者分流 规避法律的这些规定，现在出现一种新形式的劳务派遣单位与用人单位的关系公司股东另设劳务派遣公司向原公司派遣劳动者，是否违反《劳动合同法》和相关法律法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-217824.html -了解详情
签订劳动合同,不建立劳动关系,而是与派遣单位存在劳动关系,但却被派遣至用工单位劳动,形成用人不招工、招工不用人的招聘与用人相分离的用工模式。 2 劳务派遣 性岗位的粗糙规定,在《劳动合同法实施条例(草案)》三十八条曾经予以弥补:用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位,或者因原 ...
//www.110.com/ziliao/article-181781.html -了解详情
签订劳动合同,不建立劳动关系,而是与派遣单位存在劳动关系,但却被派遣至用工单位劳动,形成用人不招工、招工不用人的招聘与用人相分离的用工模式。 2 劳务派遣 性岗位的粗糙规定,在《劳动合同法实施条例(草案)》三十八条曾经予以弥补:用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位,或者因原 ...
//www.110.com/ziliao/article-181647.html -了解详情
，往往采取这些手段，按照立法精神，都是不允许的。其实，《劳动合同法》为避免劳务派遣这种用工形式的常态化，已经在立法的过程中对其适用范围进行了限制。可以 ，让劳动者能够更多的与用人单位平等对话，并能够在权益受到侵害时及时的去维护。因此，《劳动合同法》赋予工会在用人单位规章制度制定、劳动合同的订立和解除、 ...
//www.110.com/ziliao/article-62055.html -了解详情
年限应连续计算。 情形七：用人单位在与劳动者已经存在劳动关系的情况下，通过其与第三方签订劳务派遣协议、劳动者与第三方签订劳动合同的方式，将应当承担的 非全日制用工的合法形式，掩盖其逃避全日制用工义务的非法目的。 典型案例：江南与重庆松藻煤电有限责任公司松藻盛大酒店劳动争议二审案【重庆市第五中级人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-859266.html -了解详情
分配办法,有的被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险、企业福利等与用工单位的劳动合同制职工相比差距较大。 为落实被派遣劳动者同工同酬的权利,新法增加规定:被派遣劳动者享有与用人单位的劳动者同工同酬的权利。用人单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-373254.html -了解详情
要派公司、受派员工三方关系。它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“只用人不招人”，这种招聘和用人相分离的用工模式，在国际上十分流行。从 外包”的一种形式。从劳务派遣的概念和特点来看，劳务派遣与劳务中介之间存在明显的区别，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-354616.html -了解详情
用工方式发展的客观需要。 一、劳务派遣与传统用工方式的区别 一般而言，劳务派遣是指劳务派遣机构受特定企业委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣 ，从而导致现行侵权责任规则的适用难以拓展。 三、劳务派遣中用工单位与用人单位的责任确定 对于劳务派遣中用工单位与用人单位的责任确定方式，有的人认为，派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-139598.html -了解详情
公致残三级，三级护理依赖。李某卧床在家，生活不能自理。 李某要求该劳务派遣公司和矿业公司给付伤残补助金、伤残津贴、伤残护理费、停工留薪工资、医疗费、 不属于该职业介绍所的员工。职介所是不能派遣劳动者的。劳务派遣单位是要与劳动者签订劳动合同的，是劳动者的用人单位，劳动者属于劳务派遣单位的员工，由劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-527468.html -了解详情
工作，但由于分公司不具备独立承担法律责任的能力，A公司依然是赵先生的合法用工单位。其次，根据《劳动合同法实施条例》第十条的规定：“劳动者非因本人原因从原 的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限”。因此，尽管A公司选择了B、D、E、F四家劳务派遣公司与赵先生签订劳动合同，但是这种安排并非是因为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-154374.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务