都视为被抽象掉了各种能力和财力的差别而存在的平等的个人。民法典是不知晓农民、手工业者、制造业者、企业家、劳动者等之间的区别的。[36]法律的伦理化很大 政法大学出版社1992年版，第152页。 [17]梁治平：《立法何为？对〈劳动合同法〉的几点观察》，《书屋》2008年第6期。 [18]《劳动合同法 ...
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一条规定，审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业；农民合同制职工以用人单位未为其办理失业保险为由，要求用人单位赔偿损失的，应当 ？答：用人单位超过法律规定期限与劳动者约定试用期，对已经履行的超过法定试用期的期间，用人单位应当按照《劳动合同法》第八十三条规定支付赔偿金，但无需向劳动者 ...
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关系处理。 但目前的司法实践中，达到退休年龄却不能享受退休待遇的情况非常普遍。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同 时代，退休制度的适用范围比较有限，而现在我国出于城镇化的高速发展时期，大量失地农民进入城市，过去依靠土地、由子女养老的模式已经不适应社会发展的需要，而 ...
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，他们还要提前上班并拖后下班，工资和公司其他员工一样每月一发。说法：根据《劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作 一份劳动合同原件。陷阱3：高危作业签“生死合同”农民老赫最近领着儿子来某个体煤矿采煤，煤矿事故多发，可工资不低，平均每人一个月可得七八千元 ...
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违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。 要点解读 关于对《劳动合同法》中经济补偿金和赔偿金的理解问题，也是实务界争议的焦点。《纪要 应当自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发（1999）99号）和《北京市 ...
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大大提高，一些地方出现了农民工返乡争田要地的潮流。于是出现了种粮大户依据《合同法》保卫自己的土地经营权，失地农户依据《土地承包法》保护自己的土地承包权的 这就必然导致地方政府寻求地方经济发展的新动力和地方财政的新来源，其中主要的一个途经就是强化对农民土地的征占。中国社科院报告说中国有4000万失地农民 ...
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人员以及公司法中的高级管理人员作为劳动法上的劳动者。 3.劳动法上的劳动者。《劳动法》和《劳动合同法》并未对劳动者作出界定。我们只是通过《劳动法》和《劳动 ，包括职员和工人、正式工和临时工、固定制下和合同制工、城镇合同制工和农民合同工、正式工和派遣工、全日制工和非全日制工等多种类型。[5] 由上可知， ...
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以及公司法中的高级管理人员作为劳动法上的劳动者。 3．劳动法上的劳动者。《劳动法》和《劳动合同法》并未对劳动者作出界定。我们只是通过《劳动法》和《劳动 ，包括职员和工人、正式工和临时工、固定制下和合同制工、城镇合同制工和农民合同工、正式工和派遣工、全日制工和非全日制工等多种类型。⑸ 由上可知，劳动者 ...
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责任、排除对方主要权利的条款无效的规定等，都表现了合同法对建立公平交易秩序、保护弱者的关心。此外，合同法关于表见代理的规定，有利于快速交易。这些，都 和经营企业的权利、没有经济结社权，原则上也没有经济性（商事）交易权。农民和少数在行政夹缝中顽强求生的个体商贩之“自由市场”活动，则处于亿万人民高度警觉的 ...
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标准 劳动关系的概念主要建立在20世纪初工业革命时期。当土地被原来的庄园主拿去建工厂，农民丧失了可以耕种交租的土地，剩下的便只有劳动力，只能靠出卖劳动获得 契约的本质即在于其从属性。我国立法上对劳动关系的认定看似采取主体性判断标准，《劳动法》和《劳动合同法》均规定劳动关系的双方主体须为用人单位和劳动者 ...
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