的动机和需求。只不过这些需求被不用支付对价或报酬的表面现象掩藏起来，行为人真正追求的东西其实在合同之外。各国民法中普遍允许赠与人撤销对忘恩负义受赠 姓{22}(P.275)。有偿契约发挥着财产流转增值的重要作用，契约基础理论以买卖为范本加以创设，民法的商法趋势等，提供了人成为经济人所需的技术手段，使得 ...
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根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人、其他部门负责人等，决定其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制定。 第二十九条 召开董事会会议，应当 当归公司所有。 董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。 董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的 ...
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互惠的动机和需求。只不过这些需求被不用支付对价或报酬的表面现象掩藏起来，行为人真正追求的东西其实在合同之外。各国民法中普遍允许赠与人撤销对忘恩负义受赠 22]（P.275）。有偿契约发挥着财产流转增值的重要作用，契约基础理论以买卖为范本加以创设，民法的商法趋势等，提供了人成为经济人所需的技术手段，使得 ...
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方面的功能：运费及其他附加费债务，是基于合同目的的利益而应由货方承担的合同义务，在各国优先权制度中劳动报酬都是不可缺少的债权项目；预付的海关税 与本国普通留置权制度方面异曲同工的立法技术，为解释和完善我国海上货物留置权制度提供了范本。 「注释」 [①] 文中关于比较法方法的理论均参见（德）K茨威格特， ...
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方面的功能：运费及其他附加费债务，是基于合同目的的利益而应由货方承担的合同义务，在各国优先权制度中劳动报酬都是不可缺少的债权项目；预付的海 与本国普通留置权制度方面异曲同工的立法技术，为解释和完善我国海上货物留置权制度提供了范本。 「注释」 [①] 文中关于比较法方法的理论均参见（德）K·茨威格特，H ...
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调整机制。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定 。企业在与劳动者订立劳务协议时应注意以下两点： 第一，应尽量选用劳务协议范本，这对于防范用工风险尤为重要。 第二，应注意文字表达的严谨性、准确性 ...
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有限责任公司的章程 （设董事会范本） 第一章 总 则 第一条 本章程依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》及有关法律、法规的规定，经出资人平等 的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过 ...
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处理。3.1.10 安全管理资料3.1.10.1 必须使用全省统一印制的安全技术资料范本。3.1.10.2 施工现场应设专职安全技术资料员，持证上岗。3.1.10 约定双方的权利与义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。劳动报酬条款，应明确工资支付标准 ...
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处理。3.1.10 安全管理资料3.1.10.1 必须使用全省统一印制的安全技术资料范本。3.1.10.2 施工现场应设专职安全技术资料员，持证上岗。3.1.10 约定双方的权利与义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。劳动报酬条款，应明确工资支付标准 ...
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经营活动以外的所有就业活动，既包括正规就业，也包括非正规就业。职业是指就业后接受工作岗位安置、劳动报酬、职务晋升、工作时间、工作条件、就业培训、劳动 取消就业歧视行为前不得新招员工；存在就业歧视的用人单位无权与政府签订行政采购合同或作为政府资助建设项目的承包商；等等。 【作者简介】 李雄，西南政法大学 ...
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