，在劳动保护、劳动保险、劳动时限、休息权利以及工伤赔偿等方面，都应当享受与社会劳动者同等的权利。另外，还应制定相应的配套实施细则或司法解释，保证罪犯的 ，重塑自我。其次，通过建立罪犯劳动报酬制，有利于为罪犯将来出狱初期提供一定的生活保障，避免因生活无着而重蹈覆辙，从而顺利融入社会。此外，罪犯劳动报酬制 ...
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，在劳动保护、劳动保险、劳动时限、休息权利以及工伤赔偿等方面，都应当享受与社会劳动者同等的权利。另外，还应制定相应的配套实施细则或司法解释，保证罪犯的 ，重塑自我。其次，通过建立罪犯劳动报酬制，有利于为罪犯将来出狱初期提供一定的生活保障，避免因生活无着而重蹈覆辙，从而顺利融入社会。此外，罪犯劳动报酬制 ...
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劳动执法状况不理想，由于多种原因造成了现有劳动法律所规定的劳动者的权利，不能得到有效的保障，劳动者权利被侵害状况非常严重。对此，1995年人大常委会对《 的义务，雇主履行支付工资的义务。而究竟以怎样的劳动条件包括工资待遇、劳动环境、休息休假等缔结劳动合同，由双方当事人自由合意。在劳动法诞生之前，民法所 ...
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，现就有关问题提出指导意见如下： 1.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条第一款第四项中用工单位、不 单位支付职工正常工作期间的工资收入（100%部分）及法定补偿（200%部分）。《职工带薪年休假条例》在于维护劳动者休息休假权利，劳动者以用人单位未支付其 ...
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单位支付职工正常工作期间的工资收入（100%部分）及法定补偿（200%部分）。《职工带薪年休假条例》在于维护劳动者休息休假权利，劳动者以用人单位未支付 。不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。在以实际发放的工资作为加班费计算基数时，加班费（前月）、伙食补助等应当扣除，不能 ...
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；二倍工资 【写作年份】2013年 【正文】 转眼又是年末，又是 农民工讨薪的高发期，相关部门或谋体往往会集中处理或报导如何帮助农民工讨薪，取得 规定，劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议调解或仲裁、诉讼等等权利。 ...
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改造成为守法公民，让绝大多数罪犯以守法纪、讲道德、有文化、懂技术的合格的社会主义劳动者身份回归社会，最大限度地减少刑释人员重新犯罪。劳动改造作为改造罪犯的 条件下，可以调整劳动时间；罪犯有在法定节假日和休息日休息的权利。第七十二条规定：监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬，执行国家劳动保护的 ...
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劳动争议的法律问题，今日偶有闲暇，提笔书写本文，将劳动者享有的法定权利以及劳动争议的处理方式和程序介绍给大家，希望对各位有所帮助。一、 不签订书面劳动合同， 的案件即属此类案件；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。上述案件，如果劳动者不向法院起诉，仲裁裁决即生效。...
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劳动合同。《劳动法》第25条第一款规定:“在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。“应全面理解这段话:首先是“在试用期间“不符合 在试用期内提出与原单位解除劳动关系.用人单位也不得要求劳动者支付该项培训费用。 九.试用期劳动者享有休息、休假的权利。劳动者在试用期内，有权享受国家规定的 ...
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典型的身份崇拜和权力崇拜，劳动权没有产生的社会根据和理由。 劳动权作为一种标示劳动者人格独立、蕴涵劳动者利益的权利类型，诞生于职业劳动得以社会化、普遍化、契约化 劳动权利就无从实现。以此为基石，在劳动过程中，劳动者享有劳动报酬权、劳动安全权、休息权等诸多权利。基于以上看法，我们可对劳动权作出如下概括： ...
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