问法院为什么能够判决认定上诉人构成工伤，这就要看上诉人的证据和我国的制度安排： 首先看看《北京市朝阳交通队双桥大队对邵某某的询问笔录》的内容： 第二页 因工受伤的劳动者拥有获得司法救济的途径和渠道，其依法应当享有的劳动权益最终能够得到人民法院的确认和保护。 最后，《劳动保障监察条例》第二十一条明确规定 ...
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实务和法律风险 1、合理选择工作时间 根据劳动法、劳部发1994年503号文及北京市的规定，目前企业采取三种工作制：标准工时工作制(每日工作8小时，每周工作40 这种工时，而可以采用综合计算工时工作制、不定时工作制，但要经过区县劳动和社会保障局批准。 企业实行综合计算工时工作制，应分别以周、月、季、年 ...
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的劳动争议，用人单位负举证责任。”2、《北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》：“17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时，在二年保存期间内，由用人单位承担举证责任。超出 ...
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基础养老金标准为每人每月55元，地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，如北京市基础养老金标准为每人每月280元。 （2）个人账户养老金。个人缴费，集体 社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，罚款金额高于《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》和《失业保险条例》 ...
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加班费、经济补偿金、违约金，赔偿肖先生的经济损失。2007年10月15日劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、撤销被申诉人对申诉人所作除名处理决定； 提出仲裁申请后再提出的诉讼请求就有指导性的意见，根据2009《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中不仅对 ...
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如果需要更多了解劳动法相关问题，请登录：//www.beijinglaodong.com北京市人力资源和社会保障局2011年11月29日发布信息，北京市最低工资标准从2012年1月1日起由每小时不低于 ...
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当未成年人只要没有社会的严格监督就确实会产生犯罪行为或致成其他严重消极后果的危险时，才将他们送至专门的教育机构、医疗教育机构和劳动教养营。 《青少年法学新视野（下册）》，中国人民公安大学出版社，2005年版； [8]北京市海淀区人民法院少年法庭 编：《阳光风帆足迹》，中国法制出版社，2005年版； [ ...
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粉碎性骨折。2012年6月25日，北京市海淀区人力资源和社会保障局为吴某下发工伤证，同年12月6日，北京市海淀区劳动能力鉴定委员会对吴某作出捌级 ？工伤职工领取的一次性工伤医疗补助金是否可以替代后续医疗费？工伤职工如何主张单位终止劳动关系后的后续医疗费？ 结合这个案例，本文对涉及到的上述法律问题作一 ...
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。关于北京市2014年调整工伤人员护理费的通知。 京人社工发〔2014〕 124 号各区、县人力资源和社会保障局，各有关单位：为保障完全丧失劳动能力的 护理费低于1738元的，调整到1738元。 三、调整护理费所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位由统筹基金支付；未参加统筹的由用人单位支付，按 ...
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法规和食品安全标准从事生产经营活动，对社会和公众负责，保证食品安全，接受社会监督，承担社会责任。 ● 2008年《企业国有资产法》第17条（载《北大法律 百度网讯科技有限公司诉上海很棒信息技术有限公司等（不正当竞争和侵犯著作权案）【北京市高级人民法院（2007）高民终字第967号（载《北大法律信息网》 ...
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