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他们之间的权利义务关系也已经不复存在,在此种情形下,法律不允许由一方当事人的单方意思恢复原本已经消灭的法律关系,否则就是允许一方当事人给对方设定义务,这是 自治的目的。 传统观念认为只有守约方才能单方解除合同,违约方不享有权利。一方当事人有不履行义务的表示时,合同的目的即不能实现,自然允许对方当事人 ...
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解除权属于形成权,当事人得以自己单方解除合同的意思表示而产生解除合同的效力,无须对方当事人同意。但若对方当事人认为解除合同的条件并不具备,因而不同意 。保险法之所以采取如此立法政策,是因为投保人为保障自己的保险利益与保险人订立保险合同,保险利益是基于投保人对保险标的之权利而产生,投保人有权在法律规定的 ...
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2、有些劳动者是因为受过企业的出资培训或住着企业分配的住房。当他们行使劳动合同单方解除权时,需要按协议的规定,向企业赔偿培训费或退房,现实中他们往往 2、企业凭借自己的强势地位,加之一些企业领导的错误认识,无限的扩大了与劳动者解除权。他们错误的认为改革开放后,企业由用工自主权,而企业可以根据自己的需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-9583.html -了解详情
等问题产生较多争议,当事人易发生纠纷。 本报告通过 Alpha 案例数据库以委托合同纠纷为关键词进行检索,将公报案例优案评析、广东省人民法院裁判等案例作为判决 撤销委托的约定亦不适于强制履行。 【裁判规则六】 委托人单方解除合同带有明显的减少支付佣金和奖金的经济目的,具有让己方获得超过预期利益的效果, ...
//www.110.com/ziliao/article-879148.html -了解详情
通过一系列判例,逐渐承认债权人可以不经由司法程序而单方解除合同。32016年,法国民法修改后,承认了债权人可以单方行使解除权。4然而,法国法始终没有承认违约方享有 至关重大,应当在法律上作出明确的规定。比较法上也有一些国家对司法解除的认定和效果作出了明确规定,例如,在法国法中,法官可以根据违约方的过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-825814.html -了解详情
通过一系列判例,逐渐承认债权人可以不经由司法程序而单方解除合同。32016年,法国民法修改后,承认了债权人可以单方行使解除权。4然而,法国法始终没有承认违约方享有 至关重大,应当在法律上作出明确的规定。比较法上也有一些国家对司法解除的认定和效果作出了明确规定,例如,在法国法中,法官可以根据违约方的过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-822968.html -了解详情
需要,实行了固定用工制度,固定用工制度和现行法律法规中的没有固定期限的劳动合同制度相似。当时,为了保障劳动者就业,保证社会主义建设的快速发展,选择固定用工制度 六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减人员。 第二种情形,属于劳动者单方解除合同的,主要包括两种情况: (1)一般性辞职。《劳动法》第31条 ...
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第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。目前,理论界主流观点认为,只要劳动者被证明不符合录用条件,用人单位就 单位和劳动者经过协商一致,约定在试用期内即使劳动者不符合录用条件,用人单位单方解除劳动合同的同时给予劳动者一笔经济补偿金的,只要不与法律、法规、规章相 ...
//www.110.com/ziliao/article-183957.html -了解详情
第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。目前,理论界主流观点认为,只要劳动者被证明不符合录用条件,用人单位就 单位和劳动者经过协商一致,约定在试用期内即使劳动者不符合录用条件,用人单位单方解除劳动合同的同时给予劳动者一笔经济补偿金的,只要不与法律、法规、规章相 ...
//www.110.com/ziliao/article-183826.html -了解详情
退休年龄在l0年以内。(3)复员转业军人初次就业。相比之下,国外劳动法将有期限劳动合同范围局限在较小的范围之内。劳动期限关系到劳动者职业的稳定性甚至整个国民经济的 在法定的条件下才可以行使,否则便是违约。劳动法不附加条件地赋予了劳动者单方解除合同的权利,违背了民法的原理,也会使劳动者和用人单位之间劳动 ...
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