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吕某利害相关,只有征得吕某的同意才能解除。但保险公司尽审查义务,仅根据宦某的申请即办理解除合同手续,并退还保险费,故该解除行为无效。判令解除行为无效 三人之间对价关系仅从原因来看就可分为三大类,所以在利他保险合同解除后如何处理,十分复杂。 对基于赠与所作投保,可比照《合同法》有关赠与的规定处理。对于 ...
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的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;(6) 备案:对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案,至少保存 员工,可以要求政府有关部门处理,政府有关部门的处理结论或者记录,就可能是有力的证据。 三、如何制作解除劳动合同通知书? 司法实践中很多企业在劳动争议案件 ...
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的范围与该国的实际法律生活和社会生活相联系。那么中国现行的公务员概念如何改造才能适应依法对公务员管理的需要呢? 公务员是国家依法定方式任用的 国家公务员、可以根据国家有关规定享受待业保险。 国家公务员辞职或者辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时接受财务审计。辞职离开国家机关和被辞退的国家公务员, ...
//www.110.com/ziliao/article-8501.html -了解详情
的规定过于抽象笼统,"严重违纪"、"严重失职"的标准以什么来衡量?"重大损失"的标准如何确定?法律没有也不可能解决这个问题,这都需要企业在规章制度或合同中予以 对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定:企业通知请假、放假、长期病休职工在规定时间回单位报到或办理有关手续遵循对职工负责的原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-460526.html -了解详情
正式成为企业的职工,企业也就给他们办理工伤保险,发生问题责任重大。 3.员工离职后侵犯原公司商业秘密,给公司造成重大损失的法律风险 商业秘密 劳动合同的劳动者身上发生,一些农民工是否要交社保,试用期员工是否要缴,兼职员工如何处理,退休返聘人员如何处理等容易引发法律纠纷带来法律风险。 二、新的《 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -了解详情
的股份如何分配?是按人头分,还是按职位分?如果管理人员离职,其所持股份如何处理?如果又出现新的高管人员,其是否能对现有股份享有权利?如果不 关系中的资金信托这一类。《信托投资公司资金信托管理暂行办法》规定:信托投资公司办理资金信托业务可以接受二人以上委托人的委托,集合管理、运用、处分信托资金。由此看来 ...
//www.110.com/ziliao/article-15286.html -了解详情
让股权,或者承接公司资产,应当由公司债权人同意,不能以此损害公司债权人和公司员工的合法权益。三十三、阴阳股权转让合同的法律效力?答:股权转让当事人为了达到 股东会决议,并按法律规定依法办理变更登记。四十、夫妻离婚侵害共同所有的股权该如何处理?答:夫妻双方分割共同财产中的股票及上市股份有限公司股份时 ...
//www.110.com/ziliao/article-699316.html -了解详情
让股权,或者承接公司资产,应当由公司债权人同意,不能以此损害公司债权人和公司员工的合法权益。三十三、“阴阳”股权转让合同的法律效力?答:股权转让当事人为了 股东会决议,并按法律规定依法办理变更登记。四十、夫妻离婚侵害共同所有的股权该如何处理?答:夫妻双方分割共同财产中的股票及上市股份有限公司股份时 ...
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的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜,用人单位应该按照法律法规的规定执行。 出发,单位及时为试用期内的劳动者办理社会保险,避免不必要的损失。五、单位没有给缴纳社会保险,个人也没有缴纳社会保险,像这样的情况应该怎么处理?按 ...
//www.110.com/ziliao/article-515189.html -了解详情
用人单位为调整对象的社会保险体系不能适应新形势下分散化、流动性强的就业格局。如何把非公有制经济从业人员及灵活就业人员纳入社会保障体系,是社会保险立法必须研究解决的问题 及领取1个月的补偿。而章珏却不同意终止《劳务协议》,前往办理终止手续及领取补偿金,还于同年5月就恢复双方雇佣关系申请劳动仲裁,因其 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
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