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的免责条款绝对无效,这是因为这种可以免责(如有的雇用合同上规定雇用期内员工发生人身伤害,雇主不承担责任)的规定与法律的基本价值相悖。这看起来是私 生效的合同越来越少,大多情况是与行政许可有关,凡是通过行政许可获得的权利通常是未经批准不得转让的,如采矿权的转让、抵押。《矿产资源法》明确规定,采矿权的转让 ...
//www.110.com/ziliao/article-152884.html -了解详情
确认,老陈在员工手册历年的确认书及第二届第一次职工大会的会议纪要中都有签名。依据管理规定,公司实行加班申请制度,未经申请和批准自行延长工作时间的 属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。据此,法院作出上述判决。■连线法官■员工签字后无异议可认定公司已履行告知义务就本案的争议焦点,该案承办法官林达 ...
//www.110.com/ziliao/article-588035.html -了解详情
、罪与非罪界限一时难以划清的案件,要从有利于促进企业生存发展、有利于保障员工生计、有利于维护社会和谐稳定的高度,依法妥善处理,可定可不定的,原则上 犯罪嫌疑人,应当知晓相关金融法律管理规定,如果有证据证明其实际从事的行为应当批准未经批准,行为在客观上具有非法性,原则上就可以认定其具有非法吸收公众存款 ...
//www.110.com/ziliao/article-827373.html -了解详情
的用工自主权与劳动者生存权保护之间的动态平衡,企业有权根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位和薪酬标准,但其不得滥用权利损害劳动者利益。具体来说,企业 工时制度下劳动者在休息日和法定节假日工作的,也不支付加班工资。 3、未经批准实施综合计算工时工作制和不定时工作制的加班工资适用问题 实践中,劳动者与 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
〈盐业管理条例〉实施办法》(简称《江苏盐业实施办法》)的规定,认定鲁潍公司未经批准购买、运输工业盐违法,并对鲁潍公司作出行政处罚,其具体行政行为执法主体 的《公证书》记载:通过因特网查询,川交工贸公司、瑞路公司在相关网站上共同招聘员工,所留电话号码、传真号码等联系方式相同;川交工贸公司、瑞路公司的招聘 ...
//www.110.com/ziliao/article-473732.html -了解详情
具备委托理财业务资质不影响非法吸收公众存款罪成立 根据《证券法》及《证券公司客户资产管理业务试行办法》的规定,证券公司办理资产管理业务须经过中国证监会批准,未经批准的不允许办理委托理财业务,因此有关证券公司是否具有资产管理业务资质也成为德隆系列案件庭审的焦点问题之一。笔者认为,在德隆系列案件中,所谓 ...
//www.110.com/ziliao/article-224203.html -了解详情
属于特定对象之间的借贷,不属于向不特定人的借贷,此外个别公司集资人向本部员工借贷的,其往往辩解亦属于内部集资,不属于向社会公众借贷,现有司法解释中对 ,骗取批准欺诈发行,虽具有主体资格,但具体业务未经批准,以及虽具有主体资格,但经营行为违法4种情形。[8]至于所谓的变相吸收,则应对照《2010年解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-579248.html -了解详情
上签字,否则将可能成为劳动者追索加班费的一道屏障。四、用人单位应如何做好员工的加班管理工作?一般情况下,用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个企业如果 申请交人力资源部审核后,报公司总经理批准后才可以进行加班,规定员工非因特殊情况未经批准不得擅自在公司加班。要求员工充分利用规定的工作时间完成工作量, ...
//www.110.com/ziliao/article-486630.html -了解详情
上签字,否则将可能成为劳动者追索加班费的一道屏障。四、用人单位应如何做好员工的加班管理工作?一般情况下,用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个企业如果 申请交人力资源部审核后,报公司总经理批准后才可以进行加班,规定员工非因特殊情况未经批准不得擅自在公司加班。要求员工充分利用规定的工作时间完成工作量, ...
//www.110.com/ziliao/article-474638.html -了解详情
上签字,否则将可能成为劳动者追索加班费的一道屏障。四、用人单位应如何做好员工的加班管理工作?一般情况下,用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个企业如果 申请交人力资源部审核后,报公司总经理批准后才可以进行加班,规定员工非因特殊情况未经批准不得擅自在公司加班。要求员工充分利用规定的工作时间完成工作量, ...
//www.110.com/ziliao/article-471219.html -了解详情
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