三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、提请劳动仲裁到法院诉讼，这是主要途径，成功率较高。 劳动仲裁委员会或者法院审理追讨加班工资案件的做法？ 劳动 否认的前提下，一般很难被采信.所以在类似案件中，如何取证和质证则是至关重要的。 主张加班工资的，应就本人或单位存在加班的事实举证，证据主要是 ...
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第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、提请劳动仲裁到法院诉讼，这是主要途径，成功率较高。劳动仲裁委员会或者法院审理追讨加班工资案件的做法？劳动 对方否认的前提下，一般很难被采信.所以在类似案件中，如何取证和质证则是至关重要的。主张加班工资的，应就本人或单位存在加班的事实举证，证据主要是 ...
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四，该法还回应普遍存在的农民工工资被拖欠问题，规定用人单位应当及时足额地向劳动者支付劳动报酬，否则劳动者可以向法院申请支付令，或者单方解除合同，并要求 发言指出：（国有企业）这些改革试点工作都面临着一个重要课题需要回答，就是如何通过分离企业社会职能，分流企业富余人员，减轻企业负担。贯彻《劳动法》是搞好 ...
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人的作用。作为谙熟法律的专家，律师代理中可通过采取法定诉讼措施（如向法院申请禁令、请求做出赔偿判决或者罚款）来阻止侵权人获得不公平的财富，让 中的诉费问题：不列颠哥伦比亚选择了自行负担原则来消除在败诉情况下原告代表人需要支付被告诉讼费用的风险，安大略省则选择通过一个基金来担保诉讼费用并保护受基金支持的 ...
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再者，有些法律并未切实发挥作用，如同虚设。在劳动法中，对劳动时间、工资报酬、工资支付和劳动者应该享有的福利待遇等，都有明确的规定，但在法律实施 工作的开展做好舆论宣传工作。 （三）充分发挥民事执行案件司法救助功能 近年来， 各地法院靠地方政府的支持，都设立民事执行案件司法救助专项基金，对部分确有困难 ...
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批准其开工建设；已开工的项目，有权责令其暂停施工。制定在房地产开发项目中施行工资支付保障金条款，是解决企业拖欠工资问题的有效法律保障。（2）规定 的单位，由欠款单位和农民工签订具有强制执行效力的债权文书公证，在欠款到期后，可由农民工直接申请法院强制从工程款中划拨。 总而言之，依法彻底治理拖欠农民工工资 ...
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。对鉴定结论不服的，当事人经协商可以到鉴定机构重新鉴定，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。劳动能力等级鉴定与伤残等级鉴定的鉴定标准不同，赔偿标准也不同。劳动 人身依附关系，雇员在如何工作的问题上没有自主权；四看在雇佣关系中，有一个相当长的支付工资的周期，如按星期、按月支付工资，工资支付有一个相当于 ...
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，公司拒不赔偿怎么办？若被辞退，公司又不支付经济赔偿，那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉，需留好证据（工资条、考勤记录、工作证、邮件、同事证言等等 给任何经济补偿，因此，不要误入圈套损害了自己的利益。被辞退之后，不管心情如何，都不要对公司、对同时恶言相向，也不要试图寻求同情和支持。因为，只是徒劳 ...
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，公司拒不赔偿怎么办？ 若被辞退，公司又不支付经济赔偿，那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉，需留好证据（工资条、考勤记录、工作证、邮件、同事证言等等 给任何经济补偿，因此，不要误入圈套损害了自己的利益。 被辞退之后，不管心情如何，都不要对公司、对同时恶言相向，也不要试图寻求同情和支持。因为，只是 ...
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驶回装货港口、装货地点进行必要的修理, 在该港口或者地点额外停留期间所支付的港口费, 船员工资、给养, 船舶所消耗的燃料、物料, 为修理而卸载、储存、重 公司拒绝。在被逢原公司多次拒绝之后, 明鼎公司向海事法院申请海事强制令要求法院责令逢原公司交货, 但法院以逢原公司享有货物留置权为由不予受理。在协商 ...
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